Реферат- типология конфликтов в организации

Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права. Вступление. понятие конфликта. конфликт как процесс. типы конфликтов. инициаторы конфликтов. причины конфликта. фунциональные и дисфункциональные последствия конфликтов. разрешение конфликта. Межличностные стили разрешения конфликта. уклонение (Избегание). Приспособление. конкуренция. компромис. сотрудничевство. разрешение конфликтных ситуаций по блейку и мутону. модел...

Введение Понятие и основные типы конфликта Основные последствия конфликтов Сущность и основные методы управления конфликтами в организации Заключение Список использованной литературы

Институт бизнеса и делового администрирования. Курсовая работа по предмету "Организационное поведение" Введение. Виды конфликтов в организации. Виды выхода из конфликтов. препятствие или ресурс? Список источников

Работа по дисциплине "менеджмент", вуз НФ НГЛУ, специальность - менеджмент организации (080507.65). Кол-во 38 страниц. Оглавление. Введение. Теоретические аспекты исследования проблемы организационных конфликтов. Сущность, причины возникновения конфликтов в организации. Пути регулирования и разрешения. организационных конфликтов. Анализ причин возникновения организационных конфликтов в ЦЛПЭ Автомобильного завода ОАО «КамАЗ». Краткая характеристик...

Введение. Влияние индивидуальных особенностей личности на поведение в организации. Характеристика типов темперамента с точки зрения организационного поведения. Типология индивидуального отношения личности к нормам организации. Типы личности по отношению к источнику контроля. Индивидуальные потребности в достижениях, причастности и власти. Общее влияние социально-демографических особенностей и личностных качеств работников на трудовую деятельность...

Конфликты и переговоры: Виды конфликтов, Причины конфликтов, Типы конфликтных личностей

3 курс/VI семестр, 2009 год. Типология организационной культуры по Хофштеду. Типология организационной культуры Т. Дила и А. А. Кеннеди. Факторы, влияющие на организационную культуру. Преодоление сопротивления переменам. Модель Лэйн и Дистефано. Общие характеристики организационной культуры российских предприятий. Основные элементы организационной культуры. Поведенческие ритуалы, символы, легенды, герои. Взаимосвязь типов организационной культуры...

ОГИМ, Россия / Оренбург, преподаватель Терехова Н. Н., факультет экономики, специальность: Экономика и управление на предприятии г/х. 16 стр. формат .docx. 2011 г. Введение Понятие организационного конфликта Причины и функции конфликтов Виды конфликтов Методы предотвращения и управления конфликтами Заключение Библиографический список Управление конфликтом является одной из важнейших функций руководителя. Исследования показали, что руководители тр...

Работа содержит следующие разделы: Конфликты в организации: Сущность конфликта в современной организации. Природа конфликтных взаимодействий. Классификация конфликтов в организации. Причины возникновения кнфликта и его последствия: Классификация причин конфликта по М.Мескону, М.Альберту и Ф.Хелоури. Ошибки управляющего, приводящие к конфликту. Последствия конфликтов. Управление конфликтами в организации: Организационные способы управления конфли...

Реферат - Понятие организационной культуры. Содержание: Понятие организационной культуры Типология организационной культуры Влияние культуры на организационную эффективность Национальное в организационной культуре Развитие в организационной культуре Литература Концепция организационной культуры не имеет единственно «верного» толкования. Имеются как очень узкие, так и очень широкие толкования того, что же представляет собой культура организации....