неизбежностью.
"Я не шибко счастлив", "Я невезучий", "Я бездарный", "Я не всегда
внимательный, стесняюсь незнакомых людей", "Не хватает силы воли,
настойчивости, терпения" и тому подобное. Это не только констатация фактов,
но программа возможного изменения себя, но это только потенциальная
программа, которая может и не осуществиться. Когда она становится
программой для воздействия на самого себя? Когда человек обретает
возможность обязательного изменения? Думаю, что ответы на эти вопросы
сегодня ищут все и особенно активно — практические психологи.
В какой плоскости лежит ответ? Думаю, что вариантов ответа столько,
сколько используется в практике работы с человеком теоретических
представлений о его сущности. Мне хотелось бы остановиться на одном из них,
естественно, не отрицая и другие варианты. Наиболее привлекательным мне
кажется ^представление о том, что с собственной индивидуализированной
сущностью человек встречается в особых социальных условиях, которые
востребуют именно его индивидуальность. Очевидно, что одной из наиболее
типичных ситуаций является ситуация обучения, когда учат всех, но каждый
обучается так, как может, хочет и умеет. Именно эта социальная ситуация
может поставить вопрос об индивидуальности человека, а может и видеть его,
ориентируясь на усредненное представление о его сущности, предполагающее
как обязательный момент развития похожесть на других. Кроме того, есть еще
ситуация юридической ответственности перед законом, который, уравнивая
всех, предполагает и индивидуальные отклонения от обязательного, то есть это
та ситуация, которая ориентирует человека как в его сущностных
характеристиках, так и в индивидуальных проявлениях этой сущности. Так,
ребенок, не соответствующий в своем развитии возрасту, отвечает иначе перед
законом, чем его полноценно развитый сверстник.
Индивидуальность человека буквально требуется в ситуациях принятия
решения, которое можно было бы охарактеризовать как ответственное,
оригинальное решение — это ситуации рождения лидера в любой
продуктивной, социально значимой деятельности. Лидерами становятся по-
разному в разных сферах деятельности, но всех их отличает одно существенное
качество — они обладают высокой продуктивностью, говоря проще, они могут
придумывать, могут делать это так, что в своих замыслах воплощают
сущностно человеческое, индивидуализируя его в своих действиях. Это
продуктивные деятельности типа мастерских, когда мастер — лидер —
продуцирует идею, образ, способ действия, а его ученики, его школа развивают
эти идеи, конкретизируя их в собственной индивидуальности. Глубина идей
может быть различна, то есть они могут отражать как обобщенные в той или
иной степени особенности человека, так и его сущность. Наверное, это один из
критериев, позволяющий узнать, почему одни мастера живут тысячелетия, а
другие — десятилетия. Воплощающие сущность человека практически
бессмертны, как бессмертны Пушкин, Чайковский, Эйнштейн, а воплощающие,
те, кто содержат обобщенные свойства человека своего времени, забываются
вместе с уходом времени. Не хотелось бы называть фамилии, но думаю, что