28             Глава 2. Административно-правовые отношения
Компетенция —часть  правового   статуса  коллективных  субъектов,  которая   состоит  из совокупности
властных полномочий относительно определенных предметов ведения. Ее первый элемент включает права и
обязанности, связанные с осуществлением власти, с участием в управленческих отношениях, в том числе и
право   издавать   определенные   акты.   Второй   элемент   компетенции   —   подведомственность,   правовое
закрепление круга объектов, предметов, дел, на которые распространяются властные полномочия.
Все государственные коллективные субъекты обладают определенной компетенцией. Она может быть
проанализирована   по   связи   властных   полномочий   с   определенными   управленческими   функциями.
Следовательно, можно различать права и обязанности в сфере планирования, методического руководства,
нормативного регулирования, работы с кадрами, учета, контроля и др. Наряду с функциональным весьма
полезно рассмотреть и субъектный характер компетенции. В этом случае следует различать компетенцию в
отношении вышестоящих и в отношении подчиненных коллективных субъектов и работников, а также в
отношении граждан, подконтрольных субъектов.
В частности, общими правами являются: быть адресатом управленческих команд, требовать четкого
определения обязанностей и создания необходимых условий для их выполнения, вносить предложения в
различные организации, получать определенную информацию, давать указания подчиненным. Назовем и
общие   обязанности:   рационально   расходовать   ресурсы,   бережно   относиться   к   природе,   соблюдать
санитарные, противопожарные правила, выполнять управленческие команды, своевременно рассматривать
обращения как членов коллектива, так и граждан, и др.
Анализ   административно-правового   статуса   коллективных   структурных   единиц   административного
механизма позволяет без большого труда решить вопрос о содержании административно-правового статуса
негосударственных   коллективных   субъектов.   В   крайне   редких   случаях   у   последних   имеются   все   те
элементы статуса, что и у первых (целевого, организационного, компетен-ционного блоков), чаще всего —
лишь   некоторые   из   них.   Так,   правовыми   актами   определены   цели   и   задачи   многих   общественных
формирований (народных дружин, Всероссийского общества глухих и др.), трудовых коллективов.
Минимальный объем административно-правового статуса негосударственного коллективного субъекта
включает   в  себя   право  на  государственное  признание,  наименование,  право  самостоятельно  вступать  в
административно-правовые отношения с государственными органами.