сопоставимые показатели оценки эффективности результатов профессиональной служебной
деятельности (подп. 1 п. 1) и правом гражданского служащего на своевременное и в полном
объеме получение денежного содержания (подп. 2 п. 1).
1.5. В подпункте 5 п. 1 ст. 14 предусматривается право на получение в установленном
порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей. В
целях реализации данного права гражданский служащий может запрашивать и получать
необходимую информацию, пользоваться современными научными и организационно-
техническими средствами ее хранения и обработки, а также иметь возможность применять
указанные средства в своей служебной деятельности. Порядок запроса и получения информации
гражданскими служащими должен быть установлен нормативными актами. Условием реализации
данного права является наличие соответствующей обязанности предоставления информации и
материалов у организаций, общественных объединений, органов местного самоуправления,
государственных органов.
В концепции реформирования системы государственной службы Российской Федерации,
утвержденной Президентом РФ 15 августа 2001 г., особое внимание сосредоточено на
использовании современных информационных технологий (раздел XI).
Право гражданского служащего на получение информации означает также возможность
доступа к документам, составляющим государственную тайну.
Гражданский служащий, как и любой гражданин, имеет право вносить предложения,
направленные на предупреждение, выявление и устранение обстоятельств, способствующих
коррупции и злоупотреблениям. Вместе с тем, государственный служащий, как субъект
управления, наделен правом вносить предложения по поводу того, целесообразно ли действие
того или иного предписания, соответствуют ли определенные правовые акты (отдельные
положения) требованиям законности или потребностям времени.
1.6. В подпункте 6 ст. 14 предусмотрено право гражданского служащего на доступ в
установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение
должностных обязанностей связано с использованием таких сведений. В соответствии с Законом
РФ "О государственной тайне" от 21 июля 1993 г. N 5485-1 (с послед. изм.) государственная тайна
- это защищаемые государством сведения в области его военной, внешнеполитической,
экономической, разведывательной, контрразведывательной и оперативно-розыскной
деятельности, распространение которых может нанести ущерб безопасности Российской
Федерации (ст. 2).
Отнесение сведений к государственной тайне осуществляется руководителями органов
государственной власти в соответствии с перечнем должностных лиц, наделенных полномочиями
по отнесению сведений к государственной тайне, утверждаемым Президентом РФ, в качестве
примера может выступить Указ Президента РФ от 24 января 1998 г. N 61 "О Перечне сведений,
отнесенных к государственной тайне". В этом Перечне указываются органы государственной
власти, наделяемые полномочиями по распоряжению данными сведениями.
Комментируемым Законом для гражданских служащих предусмотрена, в качестве
дополнительной выплаты, ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со
сведениями, составляющими государственную тайну (подп. 3 п. 5 ст. 50).
1.7. Право гражданского служащего на доступ в установленном порядке в связи с
исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного
самоуправления, общественные объединения и иные организации предполагает, что служащий
может посещать указанные организации для получения необходимой информации, материалов,
справок и т.д.
Порядок и условия такого посещения могут быть установлены в административных
регламентах государственных органов, должностных регламентах служащих, а также в стандартах
государственной услуги, если объектом посещения является государственный орган.
1.8. В подпункте 8 п. 1 ст. 14 закреплено право гражданского служащего на ознакомление с
отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения
их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его
письменных объяснений и других документов и материалов. Порядок учета персональных данных
гражданского служащего и ведения личного дела гражданского служащего устанавливается в ст.
42 комментируемого Закона.
Право на ознакомление с отзывами о профессиональной служебной деятельности и
материалами личного дела является личным правом, поэтому представителем нанимателя
должен быть утвержден перечень лиц государственного органа, имеющих право на ознакомление
с материалами личного дела служащего.
1.9. Государственный служащий имеет право на защиту сведений о себе. В соответствии с п.
1 ст. 42 Закона защита персональных данных гражданского служащего от неправомерного их
использования или утраты обеспечивается за счет средств государственного органа в порядке,
установленном данным Законом и другими федеральными законами.