проективных, относящаяся к группе методик изучения экспрессии.
МЕТОДИКА МНОГОМЕРНАЯ – методики, характерные тем, что предназначены
для диагностики и оценки сразу нескольких однотипных или разнотипных психологических
качеств. Примером может быть личностный тест Кеттелла.
МЕТОДИКА МОНОМЕРНАЯ (методика одномерная) – методики, характерные тем,
что диагностируют или оценивают единственное качество или свойство. Примером может
быть тест Спилбергера – Ханина для оценки тревожности.
МЕТОДИКА ОБЪЕКТИВНАЯ – методики, использующие показатели, независимые
от сознания или желаний испытуемого и экспериментатора. Примером могут быть тесты,
включающие анализ физиологических или рефлективных показателей или же практических
результатов деятельности испытуемого, где субъективизм оценок сведен к минимуму.
Преимущество таких методик состоит в том, что они позволяют избежать
субъективности и потому достаточно надежны. Однако их валидность, однозначность и
точность не всегда достаточны, так как объективные показатели своими изменениями не
всегда отражают те психологические свойства, для оценивания коих предназначены. К тому
же они связаны не только с психологическими процессами, но и с текущим физическим
состоянием организма, а потому не вполне однозначны. Наконец, для них трудно
разработать тонкую шкалу измерительную, позволяющую выявить различные степени
проявления диагностируемого качества и их оценивать. Так что они не являются точным
мерилом отражаемого в них свойства. Например, тест рисуночный для суждения об
отношении ребенка к членам семьи может отражать сложившиеся в семье отношения, но
сверх того он отражает рисовальные способности ребенка, его желание-нежелание рисовать,
стремление понравиться диагносту, текущее настроение и пр.
МЕТОДИКА ОБЪЕКТИВНО-МАНИПУЛЯЦИОННАЯ – методика, где решаемые
испытуемыми задачи предлагаются в форме реальных предметов, с коими предстоит нечто
сделать: собрать из данных материалов, изготовить, разобрать и пр.
МЕТОДИКА ОПРОСНАЯ – методики, в ходе применения коих испытуемому
задаются устные вопросы, причем его ответы отмечаются и обрабатываются. Хороши тем,
что не требуют подготовки специальных бланков и допускают достаточно гибкое поведение
диагноста. Недостаток – субъективность, проявляемая в самом выборе вопросов и в
интерпретации ответов на них. К тому их трудно стандартизовать и, значит, добиться
высокой надежности и сравнимости результатов (=> опрос; опросник).
МЕТОДИКА ПЕТЕРСОНОВ – процедура для определения влияния времени
хранения информации на продолжительность и качество запоминания – при отсутствии
возможности повторения. Заключается в том, что после предъявления испытуемому
материала, подлежащего запоминанию, ему предлагается в течение некоего времени решать
дополнительную задачу, что препятствует повторению запомненного материала.
МЕТОДИКА ПРОДУКТИВНАЯ – методики, использующие некий вид собственной
творческой продукции испытуемого – вербальной, образной, материальной, – спонтанно
созданной или же воспроизведенной по инструкции.
МЕТОДИКА ПРОЕКТИВНАЯ – обладают значительными возможностями в
исследовании индивидуальности личности; позволяют, опосредованно моделируя некие
жизненные ситуации и отношения, исследовать личностные образования, выступающие
прямо или в виде различных установок, такие как «значащие переживания», «смыслы
личностные» и другие, в коих тоже проявляется пристрастность личностного отражения
психического. Эти методики ставят целью именно выявления личностных особенностей
отражения, кои не всегда «объективны», но, как правило, личностно значимы. Они бывают
бланковыми, опросными и рисуночными (-> методика бланковая; методика опросная;
методика рисуночная; => метод проективный; тест проективный).
Различаются такие группы методик проективных:
1) методики структурирования: тест пятен Роршаха, тест облаков, тест проекции
трехмерной (=> тест конститутивный);