
Способы реализации программ можно разделить на три группы:
материальная поддержка членов организации или тех, кого она
опекает; взаимопомощь и совместная организация досуга; создание
учреждений и служб помощи, в том числе образовательной, лечеб-
ной, реабилитационной, социально-педагогической.
Коллектив благотворительной организации — это не только ее
штатные сотрудники, но и добровольцы, а также актив тех благо-
творительных обществ, которые не имеют ни одного оплачиваемо-
го работника.
Штатных работников имеют, например, менее половины мос-
ковских благотворительных организаций. Наибольшим штатом рас-
полагают крупные благотворительные фонды (Российский Детский
фонд, Фонд «Дети России», «Дом детей-сирот»). Для реализации
какой-либо программы фонд или общество нанимают на договор-
ной основе специалистов. Благотворительные организации форми-
руют сегодня новый тип работника — профессионала в области
социальной работы. Участниками благотворительной деятельности
кроме благотворителей являются также добровольцы и благополу-
чатели. Добровольцы — это граждане, осуществляющие благотво-
рительную деятельность в форме безвозмездного труда в интересах
благополучателя, в том числе в интересах благотворительной орга-
низации. Благотворительная организация может оплачивать расхо-
ды добровольцев, связанные с их деятельностью в этой организа-
ции (командировочные расходы, затраты на транспорт и др.). Бла-
гополучатели — это лица, получающие благотворительные пожерт-
вования, помощь благотворителей.
В организациях, занимающихся социальной педагогикой, — доб-
ровольцами являются обычно студенты, которые в процессе благо-
творительной деятельности получают профессиональную подготов-
ку, возможность самореализации (иногда более конкретно: напи-
сание диплома или научной работы). В ряде случаев добровольными
помощниками становятся те, кого организация опекает.
В центрах лечения и реабилитации больных детей добровольца-
ми нередко являются специалисты, которые бесплатно консульти-
руют детей, хотя не состоят в штате.
Среди добровольцев есть и журналисты, и ученые, и депутаты.
Как правило, они помогают в организации актов милосердия, го-
раздо реже — в повседневной работе.
Не вызывает сомнения, что благотворительные организации,
занимаясь поиском средств, могут существовать только благодаря
общению друг с другом и с окружающими, бизнесменами и пред-
принимателями, другими структурами, рекламируя свои социальные
задачи, цели и программы. Это требует наличия особого професси-
онализма и дара убеждения, сотрудничества.
Сегодня можно выделить несколько типов сотрудничества: по-
лучение от местных органов власти гуманитарной помощи или
103