384
Одной из главных задач такой подготовки становится формирование
психологической надежности персонала.
Проблема повышения психологической надежности работников
опасных производств является в настоящий момент одной из самых
актуальных при подготовке персонала в связи с тем, что число ава-
рий на опасных производствах по причине «человеческого фактора»
за последние двадцать лет возросло в 4 раза
(с 20 до 80 % от количе-
ства всех причин). В настоящее время наблюдается тенденция к рос-
ту этого показателя. Вследствие ошибок работников, связанных с
недостаточной подготовленностью, неблагоприятными психологи-
ческими особенностями, утомлением, происходит 60 – 80 % всех
аварий и несчастных случаев в промышленности и на транспорте [1-
3, 5].
Особое внимание необходимо уделять психологической подго-
товке работников морских буровых
платформ, поскольку ущерб от
аварий на континентальном шельфе несоизмерим с ущербом от ава-
рий в традиционных районах нефтегазодобычи. Известно, что на За-
паде при освоении нефтегазовых месторождений на шельфе Север-
ного моря и в Мексиканском заливе за период с 1980 по 1994 про-
изошло 118 аварий, в результате которых погибло 568 человек, были
полностью
уничтожены 18 стационарных и полупогружных мор-
ских буровых платформ.
Большое значение имеет также проведение психологической
подготовки работников, обслуживающих морские буровые плат-
формы, которая позволила бы снизить воздействие экстремальных
условий на работоспособность и здоровье персонала. Поскольку
профессиональная деятельность работников морских буровых плат-
форм осуществляется в экстремальных условиях, негативно влияю-
щих на психическое состояние
работников. К ним, прежде всего,
относятся:
• опасность для жизни, связанная с нахождением в открытом
море;
• погодные и климатические условия (низкие температуры, по-
вышенная влажность, высокая скорость ветра);
• высокая вероятность возникновения аварий из-за преждевре-
менного износа оборудования в условиях повышенной влажности
окружающей среды.
Помимо объективных трудностей, огромное влияние на работо-
способность персонала буровых платформ оказывают факторы пси-
хологического характера:
• оторванность от естественной среды обитания (постоянное
ощущение дискомфорта из-за непривычности среды обитания);