265
Poi6
264
6.1.2. ТЕСТИ
С.Л. Рубінштейн визначав тест як випробування, яке має
за мету градуювання, визначення рангового місця особистості
у групі чи колективі, установлення його рівня. Він вважав, що
тест завжди спрямований на особистість і повинен бути засо,
бом діагнозу і прогнозу. К.М. Гуревич визначає тест як стан,
дартизоване, як правило, обмежене часом випробування. На
нашу думку, з точки зору застосування тестів у навчально,ви,
ховному процесі для розвитку творчих можливостей учнів, ви,
черпним є визначення тестів, яке запропонував С.Г. Геллерш,
тейн. Він вважає, що тест – це випробувальний експеримент,
який носить характер певного завдання, стимулює певну фор,
му активності, і, виконання якого піддається якісній і кількіс,
ній оцінці і служить симптомом досконалості (розвинутості)
певних функцій. На сьогоднішній день існує декілька класифі,
кацій тестів. Ми вважаємо, що найбільш придатною для тран,
сформації на педагогічний процес є класифікація В.М. Блей,
хер і Л.Ф. Бурлачук, в якій тести класифікуються за ознакою:
«Що досліджується тестом?». Ці автори виділяють тести інте,
лекту; тести інтересу; тести знань і умінь; тести спеціальних
здібностей; тести характерологічні (особистісні); тести для
дослідження окремих психічних функцій (пам'яті, уваги, ми,
слення тощо). Сьогодні з'явилася нова категорія тестів, що ви,
ходять за межі психології у галузь педагогіки, і які називають,
ся дидактичними. Ці тести використовуються для перевірки
міцності засвоєних знань, умінь, навичок. Як бачимо, з вищена,
ведених назв тестів, всі вони можуть бути використані не тіль,
ки для діагностичних досліджень, а й для розвитку певних яко,
стей особистості в процесі навчання.
У дослідженнях Г. Нойнера, В. Калвейта, Х. Клейна
йдеться, що діагностика не повинна обмежуватися тільки ана,
лізом результату діяльності, вона повинна розглядати операції
мислення, стратегію пізнання, які приводять до цих результа,
тів. Таку діагностику автори називають діагностикою, зорієн,
тованою на діяльність і зауважують, що вона допомагає вчите,
який є в її досвіді, закріплений через дії і переживання, тобто,
«проектує» належний їй спосіб до розв'язання проблеми.
Зовнішні причини діють скрізь внутрішні умови, які са,
мі формуються в результаті зовнішніх впливів (С.Л. Рубін,
штейн). Проекція, яка обумовлена активністю особистості, її
сприйняттям, – це не просто механічний процес накладання
суб'єктивного в процесі формування дії або проекція у власно,
му значенні цього слова, а органічно вплетений у дію фактор,
який визначає ефект будь,якого зовнішнього впливу. Таким
чином, проективні методики є прийомами опосередкованого
вивчення особистості, які базуються на створенні сприятли,
вих умов, специфічної, пластичної стимулюючої ситуації для
прояву тенденцій, установок, емоційних станів і інших осо,
бливостей особистості. Саме тому при вивченні і розвитку
творчих якостей особистості учня у навчально,виховному
процесі такого значення набуває створення сприятливих
психолого,педагогічних умов, творчої атмосфери, застосуван,
ня методів і прийомів стимулювання творчої активності учня.
Дуже важливо при цьому, щоб учень відносився з довірою до
вчителя, бачив у ньому свого наставника і порадника.
Психолого,педагогічна наука і практика вирішуючи
проблеми, пов'язані з розвитком особистості, її талантів і об,
дарованості, повинна розвиватися саме як проективна наука,
а проективні методи можуть використовуватися не тільки
для вивчення особистості, а й для її розвитку у навчально,ви,
ховному процесі. Наприклад, до групи проективних методів
відноситься метод «незакінчених речень». В експерименталь,
но,психологічній лабораторії В.М. Бехтерева метод «незакін,
чених речень» використовувався для дослідження уявлення.
В педагогічній психології для визначення типа особистості
використовується варіант метода «незакінчених речень»
Майєрсона. Цей метод знайшов широке використання у нав,
чально,виховному процесі для розвитку творчих можливо,
стей учнів.
Topioociyiaei:exooi...