152
Политика. Власти, как федеральные, так и местные, зачастую стимулируют организации
размещаться в конкретных областях. Как правило, эти стимулы носят финансовый ха-
рактер: гранты, субсидии на недвижимость и т. д.
Нередко эти факторы противоречат друг другу. Например, то, что удобно для поку-
пателей, может не подходить для рабочих; хорошее расположение для работников и транс-
портировки может оказаться дороже варианта, поддержанного выгодными субсидиями. В
конечном итоге составляется небольшой список доступных вариантов расположения фирмы
и каждый из них оценивается по соответствию критериям. Там, где можно оценить все в фи-
нансовом выражении, решение принимается относительно просто, однако чаще требуется
субъективное суждение. Если необходимо быстро переместиться на новое место, то основ-
ным фактором может стать наличие такового.
Природа рынка, особенно в сфере услуг, часто диктует необходимость размещения в
нескольких точках, розничная торговля, транспортные или финансовые услуги, сфера пита-
ния – все это примеры деятельности, в которых отделения размещаются в местах наиболее
активного спроса, а каждое отделение обычно предлагает полный ассортимент услуг. Но да-
же здесь есть исключения, такие как рассылка товаров по почте и удаленный доступ к бан-
ковским услугам. Многие финансовые компании работают через сеть агентов, однако, у
большинства предприятий сферы обслуживания такая возможность отсутствует.
В производстве подобных ограничений на расположение не возникает, поскольку
продукция обычно все равно перевозится покупателю. Поэтому у производителя есть выбор:
одно крупное предприятие или несколько мелких. В последнем случае необходимо решить,
как разделить работу между объектами. Возможны следующие варианты действий:
• Каждое предприятие может выполнять весь спектр операций по всей номенклатуре
продуктов. Это часто делается для преодоления торговых ограничений, которые, порой, ста-
вятся за рубежом и зависят от пропорции общей стоимости, произведенной на территории
страны. В отсутствие таких ограничений удаленные заводы обычно занимаются лишь сбор-
кой, а само производство сосредоточено на родине компании.
• Разным предприятиям можно поручить выпуск отдельных продуктов или групп
продуктов. Производитель продуктов питания может выпускать мороженое на одном заводе,
а колбасу – на другом.
• Разные предприятия можно оснастить разными технологическими процессами. Это
может соседствовать с индивидуализацией продуктов, как в случае с мороженым и колбасой,
но применяется также и организациями, выпускающими только один продукт. В моторо-
строении, например, производство блоков, деталей и сборка двигателей осуществляются в
совершенно разных местах. А различные комплектующие детали и узлы могут вообще изго-
тавливаются в отдельных странах.
Главное преимущество сосредоточения всей работы в одном месте заключается в
эффекте масштаба. По сравнению с любым другим вариантом расположения в данном слу-
чае требуется значительно меньшая инфраструктура для поддержания деятельности. Не
нужно дублировать такие функции, как работа с кадрами, закупки, складирование, техниче-
ское обеспечение и так далее. Централизация закупок и поставок позволяет добиться от по-
ставщиков более выгодных условий.
По сравнению с производством всей номенклатуры продукции на каждом из не-
скольких заводов централизованное расположение допускает увеличение размеров партий, а
значит и более низкие расходы на подготовку производства. При этом аналогичный уровень
сервиса достигается с использованием значительно меньших запасов. При правильном
управлении величина запаса пропорциональна квадратному корню из числа объектов, вы-
пускающих один и тот же продукт, таким образом, при единственном производственном
объекте запас продукции может быть вдвое меньше, чем при использовании четырех.
Если сравнивать централизованное расположение с распределением производства
той же номенклатуры изделий по нескольким заводам, то оно обладает большей гибкостью,
поскольку переключить простаивающие мощности с производства одного продукта на дру-