Анализ и повышение квалификации персонала на предприятии

Владивосток: ДВГУ, Факультет менеджмента и бизнеса, 2002. — 90 с. Содержание
Введение
Развитие трудового потенциала. Виды и цель обучающего предприятия
Подготовка кадров рабочих.
Переподготовка рабочих кадров.
Повышение квалификации кадров.
Повышение квалификации рабочих.
Повышение квалификации руководителей, специалистов и служащих.
Основные направления повышения квалификации и качества деятельности руководителей.
Самообразование и образование управленческого персонала.
Управление знаниями.
Необходимость анализа кадров.
Практика анализа кадров.
Развитие процедуры аттестации в компании.
Внедрение изменений в процедуру.
Оценка профессиональных знаний, навыков, умений.
Оценка в системе «сотрудник-сотрудник».
Новшества в системах повышения квалификации.
Что такое обучающаяся организация?
Групповое обучение.
Личное совершенствование: Внедрение концепции «Обучающейся организации» в компании.
Инструменты развития менеджмента
Подготовка компетентных менеджеров.
Как готовить компетентного руководителя.
Программы корпоративного тренинга.
Корпоративные учебные центры.
Виды и уровень тренингов .
Заключение.