Менеджмент

КУБГУ-экономический факультет, 3 курс. Основные понятия, управление, история менеджмента, цели менеджмента, организационная структура.

СПб.: Союз, 2002. — 463 с. — ISBN 5-94033-122-Х. Учебник соответствует государственному стандарту для высшего профессионального образования и содержит необходимый объем сведений по направлению «Менеджмент». Главной целью учебника является раскрытие содержания современного менеджмента, ознакомление с его методологией, основными категориями и понятиями, создание теоретической и практической базы для самостоятельной деятельности менеджера в российск...

Учебник. СПб.: Издательство «Союз», 2002. – 463 с. – (Серия «Высшая школа»). ISBN 5-94033-122-Х Учебник соответствует государственному стандарту для высшего профессионального образования и содержит необходимый объем сведений по направлению «Менеджмент». Главной целью учебника является раскрытие содержания современного менеджмента, ознакомление с его методологией, основными категориями и понятиями, создание теоретической и практической базы для са...

Учебник. СПб.: Издательство «Союз», 2002. – 463 с. – (Серия «Высшая школа»). Учебник соответствует государственному стандарту для высшего профессионального образования и содержит необходимый объем сведений по направлению «Менеджмент». Главной целью учебника является раскрытие содержания современного менеджмента, ознакомление с его методологией, основными категориями и понятиями, создание теоретической и практической базы для самостоятельной деяте...

Монография. - М.: ГУУ, 2003. - 174 с. Научная монография содержит авторскую концепцию менеджмента, основной особенностью которой является попытка построения менеджмента по образцам классической науки. С указанной точки зрения современный менеджмент, к сожалению, не обладает структурно-содержательными качествами науки. В нём сложно отделить теорию от практики, проектирование от рекомендаций. Автор предлагает некоторые направления продуктивного р...

Монография. — М.: ГУУ, 2003. — 174 с. Научная монография содержит авторскую концепцию менеджмента, основной особенностью которой является попытка построения менеджмента по образцам классической науки. С указанной точки зрения современный менеджмент, к сожалению, не обладает структурно-содержательными качествами науки. В нём сложно отделить теорию от практики, проектирование от рекомендаций. Автор предлагает некоторые направления продуктивного раз...

Вступ Загальні поняття про методи управління Адміністративні методи управління: поняття, види, характеристика Переваги та недоліки адміністративних методів управління Висновки Використана література

УрГЭУ, Екатеринбург, 2012. - 15 слайдов Дисциплина - Менеджмент Представители классической школы: А. Файоль; Л. Урвик; Дж. Муни Цель создания классической школы менеджмента Разработка рациональной системы управления организацией Построение структуры организации и управления работниками 14 Принципов управления по Файолю Разделение труда Полномочия и ответственность Дисциплина Единоначалие Единство направления Вознаграждение персонала Централизаци...

БГУИР. Минск, 2010. - 13 с. Содержание: Охарактеризуйте административную(классическую)школу менеджмента и раскройте содержание основных принципов и теории администрации. Приведите основные принципы организации управленческого труда и раскройте их сущность. Задача. В целях сокращения трудозатрат на поиск и подготовку информации, необходимой для управления, на предприятии внедрена автоматизированная информационная система (АИС). Рассчитать годовой...

Пер. с англ. под ред. Волковой А. Л. - Питер, 2002. - 448 с. системы. Планирование. Применение. Наука.

Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук. Уфа, Башкирский государственный аграрный университет, 2005. — 194 с. Специальность 08.00.05 – экономика и управление народным хозяйством (региональная экономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами – АПК и сельское хозяйство) Научные руководители: д.э.н., профессор Галиев Т.А., к.э.н., доцент Галин З.А. Цель диссертационной работы – исслед...

Калуга: Манускрипт, 2001. - 192 с. ISBN: 5-94627-005-2 Российские предприятия все чаще осуществляют управление на основе принципов менеджмента. Поэтому одна из самых востребованных профессий- - менеджер. Как стать менеджером? Какие качества нужно иметь, чтобы успешно управлять организациями? Как научиться менеджменту? На все эти вопросы отвечает учебное пособие, впервые адресованное абитуриентам и первокурсникам. Оно поможет им провести самоопред...

Калуга: Манускрипт,2001, -192с., ил. Российские предприятия все чаще осуществляют управление на основе принципов менеджмента. Поэтому одна из самых востребованных профессий-менеджер. Как стать менеджером? Какие качества нужно иметь, чтобы управлять организациями? Как научиться менеджменту? На эти вопросы отвечает пособие, впервые адресованное абитуриентам и первокурсникам. Оно поможет им провести самоопределение, т. е. утвердиться в правильности...

Формирование американской модели менеджмента Структура, задачи и цели управляющей системы Планирование и принятие решений Основные принципы организации управляющей системы

Вступ. Теоретичні і методологічні підходи до ситуаційного менеджменту. Історія виникнення та сутність ситуаційного підходу до управління. Місце ситуаційного менеджменту у загальній системі управління. підприємством. Ситуаційні теорії і моделі управління. Аналіз діяльності підприємства на засадах ситуаційного менеджменту на прикладі туристичної фірми «Тревел Січ». Орагнізаційно-економічна характеристика туристичної фірми «Тревел Січ». Аналіз діяль...

Теоретичні основи аналізу рівнів управління та груп менеджерів: Сутність ієрархій управління, Види поділу управлінської праці, Класифікація рівнів управління та груп менеджерів. Аналіз рівнів управління та груп менеджерів на підприємстві (на прикладі ПП «Кіровоград-Трейд»): Характеристика підприємства, Організаційна структура та рівні управління підприємством, Аналіз функції менеджерів за рівнями і групами. Пропозиції щодо удосконалення ор...

Запоріжжя, 2011. - 18с. Вступ Основна характеристика підприємства. Система планування на фірмі. Сутність організації на прикладі фірми. Система моральної та матеріальної мотивації до праці на підприємстві. Сутність системи контролю на фірмі. Процесс комунікації. Список використаної літератури.

Дніпропетровськ, 2012 Аналіз впливу постачальників, споживачів, конкурентів (дійсних та потенційних) Вплив появи товарів-замінників Вплив інвесторів Вплив держави (уряд, нормативне та правове чинне законодавство, державне регулювання) Вплив стану економіки та технології (НТП) Вплив соціокультурного середовища та Pablic relation (контактні аудиторії, засоби масової інформації, маркетингові посередники) Міжнародні події, політичний вплив

В работе подробно описана организационная структура организации, перечень предоставляемых услуг, проведен анализ влияния контрагентов.

Г. Нижний Новгород - 2011 г. - 93 стр. Содержание Введение Основы внешней и внутренней среды организации Организация как открытая система Анализ внешней и внутренней среды организации Методы анализа внешней и внутренней среды организации Исследование внешней и внутренней среды ООО «Мечел-Сервис» Характеристика организации ООО «Мечел-Сервис» Анализ и оценка внешней среды ООО «Мечел-Сервис» Анализ и оценка внутренней среды ООО «Мечел-Сервис» Направ...