Менеджмент
degree
  • формат pdf
  • размер 7,73 МБ
  • добавлен 24 июля 2016 г.
Анализ изменений корпоративной культуры ВУЗов в условиях модернизации высшего образования на примере НИ ТГУ
ТГУ, доц. Еварович С.А., Томск, 2016, 66 с.
Выполнил: студент Дорошенко А.С.
Направление подготовки: 38.03.04 - Государственное и муниципальное управление
Цель работы – проведение анализа изменений корпоративной культуры НИ ТГУ в рамках реализации «Программы повышения конкурентоспособности».
Для достижения цели были поставлены следующие задачи: изучить основные направления и проблемы модернизации высшего образования в России; исследовать теоретические аспекты изменения корпоративной культуры; выявить специфику управления корпоративной культуры вузов; описать методологию диагностики и изменений корпоративной культуры вузов; изучить практику проведения диагностики и изменений корпоративной культуры вузов; дать характеристику деятельности НИ ТГУ; провести диагностику корпоративной культуры НИ ТГУ и направления ее изменений.
Корпоративная культура вузов в условиях модернизации высшего образования России
Модернизация высшего образования в России: проблемы, перспективы
Корпоративная культура: функции, структура, типологии
Методология диагностики и изменений корпоративной культуры
Специфика управления корпоративной культуры вузов
Изменение корпоративной культуры НИ ТГУ
Характеристика деятельности НИ ТГУ
Диагностика изменений корпоративной культуры НИ ТГУ