Менеджмент
degree
  • формат pdf
  • размер 2,16 МБ
  • добавлен 12 августа 2016 г.
Анализ особенностей организационной культуры в системе органов таможенной службы (на примере Хакасской таможни)
ТГУ, доц. Цымбал Л.Г., Томск, 2016, 77 с.
Выполнил: студент Греб Д.А.
Направление подготовки: 38.03.04 - Государственное и муниципальное управление
Цель работы – определить особенности организационной культуры органов таможенной службы РФ на примере Хакасской таможни.
Исходя из цели дипломной работы,можно выделить ряд задач: изучить теоретические основы организационной культуры; дать общую характеристику деятельности органов таможенной службы в РФ; проанализировать организационную культуру Федеральной таможенной службы Российской Федерации (далее ФТС РФ); провести анализ организационной культуры таможенной службы республики Хакассия.
Теоретические основы исследования организационной культуры
Понятие, уровни и элементы организационной культуры
Типология организационной культуры и факторы, влияющие на её формирование
Факторы, влияющие на формирование организационной культуры
Методы исследования организационной культуры
Особенности организационной культуры органов таможенной службы РФ
Общая характеристика и структура органов таможенной службы РФ
Анализ культуры организации в органах таможенной службы РФ
Основы формирования организационной культуры в органах государственной службы в России
Анализ организационной культуры в Хакасской таможне
Организационно-правовая структура Хакасской таможни
Описание организационной культуры в Хакасские таможни
Разработка рекомендаций по совершенствованию организационной культуры Хакасской таможни