Монография. - М.: ГУУ, 2003. - 174 с.
Научная монография содержит авторскую концепцию менеджмента, основной особенностью которой является попытка построения менеджмента по образцам классической науки. С указанной точки зрения современный менеджмент, к сожалению, не обладает структурно-содержательными качествами науки. В нём сложно отделить теорию от практики, проектирование от рекомендаций. Автор предлагает некоторые направления продуктивного развития менеджмента. В центре внимания автора фигура руководителя как ведущего субъекта реализации управленческих воздействий. Автор монографии рассматривает профессиональную деятельность руководителя во всем её многобразии, во всех сложностях этой напряженной работы. Книга содержит ряд весьма ценных рекомендаций по совершенствованию работы руководителя.
Оглавление
Предисловие
Методологическая схема работы
Проблемы практики руководителя
Выделение актуальных трудностей практики руководителя - обозначение "ценностной" позиции исследования
Мифологизированность представлений о деятельности руководителя
Причины устойчивости традиционного характера практики руководителя
Цель методологического исследования
Рефлексивное управление - направление совершенствования деятельности руководителя
Эволюция управления. Что потеряно?
Возникновение ситуации управления в практике человека
Власть как форма управления
Управление специалистами как форма управления
Рефлексивное управление как новая парадигма деятельности руководителя
Специфика деятельности руководителя в концепции рефлексивного управления
Научные основания рефлексивного управления
Как возможны научные основания рефлексивного управления
Праксеология - наука, исследующая явления, лежащие в основе рефлексивного управления
Праксеологические явления, актуальные для рефлексивного управления
Инженерные средства построения деятельности руководителя в концепции рефлексивного управления
Инженерия рефлексивного управления
К методике построения деятельности руководителя в концепции рефлексивного управления
Заключение
Именной указатель
Библиография
Приложения
Научная монография содержит авторскую концепцию менеджмента, основной особенностью которой является попытка построения менеджмента по образцам классической науки. С указанной точки зрения современный менеджмент, к сожалению, не обладает структурно-содержательными качествами науки. В нём сложно отделить теорию от практики, проектирование от рекомендаций. Автор предлагает некоторые направления продуктивного развития менеджмента. В центре внимания автора фигура руководителя как ведущего субъекта реализации управленческих воздействий. Автор монографии рассматривает профессиональную деятельность руководителя во всем её многобразии, во всех сложностях этой напряженной работы. Книга содержит ряд весьма ценных рекомендаций по совершенствованию работы руководителя.
Оглавление
Предисловие
Методологическая схема работы
Проблемы практики руководителя
Выделение актуальных трудностей практики руководителя - обозначение "ценностной" позиции исследования
Мифологизированность представлений о деятельности руководителя
Причины устойчивости традиционного характера практики руководителя
Цель методологического исследования
Рефлексивное управление - направление совершенствования деятельности руководителя
Эволюция управления. Что потеряно?
Возникновение ситуации управления в практике человека
Власть как форма управления
Управление специалистами как форма управления
Рефлексивное управление как новая парадигма деятельности руководителя
Специфика деятельности руководителя в концепции рефлексивного управления
Научные основания рефлексивного управления
Как возможны научные основания рефлексивного управления
Праксеология - наука, исследующая явления, лежащие в основе рефлексивного управления
Праксеологические явления, актуальные для рефлексивного управления
Инженерные средства построения деятельности руководителя в концепции рефлексивного управления
Инженерия рефлексивного управления
К методике построения деятельности руководителя в концепции рефлексивного управления
Заключение
Именной указатель
Библиография
Приложения