Мн.: Попурри, 2003. – 144 с. – ISBN 985-483-010-1.
В книге «Ценностное управление» описана культура
организационно-управленческого труда, когда стратегия, процессы и
люди подчинены общему набору ценностей, объединены общим отношением
к проблемам и общими целями.
Ужесточение конкурентной борьбы в наши дни требует от каждой компании строить успех на основе эффективности работы. Когда у организации есть ясное представление о своей миссии и своих ценностях, она обладает надежной базой для оценки существующих методов управления и приведения их в соответствие с четко сформулированными миссией и ценностями.
Для широкого круга читателей.
Ужесточение конкурентной борьбы в наши дни требует от каждой компании строить успех на основе эффективности работы. Когда у организации есть ясное представление о своей миссии и своих ценностях, она обладает надежной базой для оценки существующих методов управления и приведения их в соответствие с четко сформулированными миссией и ценностями.
Для широкого круга читателей.