М.: Манн, Иванов и Фербер, 2017.
Революционная книга, с которой вы сможете использовать знания
психологии для создания высокоэффективной культуры в своей
компании.
Опираясь на исследования в области психологии, авторы показывают, что ключ к успеху в бизнесе – высокоэффективная корпоративная культура. Н. Доши и Л. Макгрегор изучили опыт лучших мировых компаний, исследовали то, как работают десятки тысяч людей - от программистов и финансовых консультантов до учителей и банкиров - и обнаружили, что великие корпоративные культуры обычно опираются на красивые и простые научные подходы.
Из книги вы узнаете, как выстроить в компании культуру с нуля, как оценить нынешнюю культуру и какие изменения внести, если она испытывает трудности.
Книга предназначена для CEO, рекрутеров, бизнес-тренеров и психологов.
На русском языке публикуется впервые. Что такое абсолютная мотивация.
Повышает ли абсолютная мотивация эффективность.
Почему так мало организаций с хорошей корпоративной культурой.
Как построить корпоративную культуру с высокой абсолютной мотивацией.
Опираясь на исследования в области психологии, авторы показывают, что ключ к успеху в бизнесе – высокоэффективная корпоративная культура. Н. Доши и Л. Макгрегор изучили опыт лучших мировых компаний, исследовали то, как работают десятки тысяч людей - от программистов и финансовых консультантов до учителей и банкиров - и обнаружили, что великие корпоративные культуры обычно опираются на красивые и простые научные подходы.
Из книги вы узнаете, как выстроить в компании культуру с нуля, как оценить нынешнюю культуру и какие изменения внести, если она испытывает трудности.
Книга предназначена для CEO, рекрутеров, бизнес-тренеров и психологов.
На русском языке публикуется впервые. Что такое абсолютная мотивация.
Повышает ли абсолютная мотивация эффективность.
Почему так мало организаций с хорошей корпоративной культурой.
Как построить корпоративную культуру с высокой абсолютной мотивацией.