М.: изд-во "Литрес", 2009 г. - 44 с.
В пособии представлены ответы на вопросы по дисциплине «Теория
организации». Издание соответствует государственному
образовательному стандарту и включает вопросы, рассматривающие
организационную систему в целом; виды, типы и причины создания
организаций; законы организации; субъекты и объекты организационной
деятельности; развитие организационной культуры и науки и др.
Пособие предназначено для студентов и аспирантов экономических вузов и специальностей. Шпаргалка поможет в кратчайшие сроки запомнить материал и сдать экзамен на положительную оценку. Содержание: Место теории организации в системе научных знаний
Социальная организация
Организация как объект, взаимодействие и процесс управления
Причины создания организаций
Организация как управляемая система
Организация и государственная система
Виды и типы организаций
Задачи системы управления
Иерархическая структура управления
Направление социального и психологического управления
Особенности социальных законов
Закон синергии
Закон самосохранения и борьбы за выживание
Закон развития деловых организаций
Закон композиции и пропорциональности
Закон информированности и упорядоченности
Электронная коммерция
Закон единства, анализа и синтеза
Специфические законы социальной организации
Статика и динамика организационных систем
Принципы действия статической и динамической организаций
Свойства, присущие динамической организации
Принципы рационализации
Стандарты качества
Управление качеством в организации
Цели проектирования организации
Критерии риска (по Р. Бускирку)
Проектирование и методы корректировки организационных систем
Этапы определения интегральной оценки качества организации
Субъекты организационной деятельности
Объекты организационной деятельности
Организационная культура
Развитие организационной науки
Развитие организационной мысли в России
Вклад информатизации в организационную науку
Роль информации в процессе жизнедеятельности организации
Модульный принцип построения организационных структур
Стадии жизненного цикла организации
Централизация и децентрализация
Координация в организациях
Организационные коммуникации
Модели поведения групп
Обучающиеся организации
Интеллектуальные организации
Круговые корпорации
Многомерные организации
Виртуальные корпорации
Сетевые организации
Основные свойства организации будущего
Оценка эффективности организационных проектов
Финансово-промышленные группы
Взаимодействие государства и предприятий
Виды организации субъектов хозяйствования
Методы проектирования структур
Процесс формирования организационных
Пособие предназначено для студентов и аспирантов экономических вузов и специальностей. Шпаргалка поможет в кратчайшие сроки запомнить материал и сдать экзамен на положительную оценку. Содержание: Место теории организации в системе научных знаний
Социальная организация
Организация как объект, взаимодействие и процесс управления
Причины создания организаций
Организация как управляемая система
Организация и государственная система
Виды и типы организаций
Задачи системы управления
Иерархическая структура управления
Направление социального и психологического управления
Особенности социальных законов
Закон синергии
Закон самосохранения и борьбы за выживание
Закон развития деловых организаций
Закон композиции и пропорциональности
Закон информированности и упорядоченности
Электронная коммерция
Закон единства, анализа и синтеза
Специфические законы социальной организации
Статика и динамика организационных систем
Принципы действия статической и динамической организаций
Свойства, присущие динамической организации
Принципы рационализации
Стандарты качества
Управление качеством в организации
Цели проектирования организации
Критерии риска (по Р. Бускирку)
Проектирование и методы корректировки организационных систем
Этапы определения интегральной оценки качества организации
Субъекты организационной деятельности
Объекты организационной деятельности
Организационная культура
Развитие организационной науки
Развитие организационной мысли в России
Вклад информатизации в организационную науку
Роль информации в процессе жизнедеятельности организации
Модульный принцип построения организационных структур
Стадии жизненного цикла организации
Централизация и децентрализация
Координация в организациях
Организационные коммуникации
Модели поведения групп
Обучающиеся организации
Интеллектуальные организации
Круговые корпорации
Многомерные организации
Виртуальные корпорации
Сетевые организации
Основные свойства организации будущего
Оценка эффективности организационных проектов
Финансово-промышленные группы
Взаимодействие государства и предприятий
Виды организации субъектов хозяйствования
Методы проектирования структур
Процесс формирования организационных