Учебно-методический комплекс. - Новосибирск: НГУЭУ, 2009. – 147 с.
Предлагаемый учебно-методический комплекс представляет собой
пособие для самостоятельного изучения дисциплины «Информационные
технологии управления персоналом».
Учебно-методический комплекс предназначен для студентов заочного отделения экономических специальностей на выездных площадках и филиалах Новосибирского Государственного Университета Экономики и Управления. Содержание
Рабочая программа учебной дисциплины.
Организационно-методический раздел.
Содержанке дисциплины.
Учебно-методическое обеспечение дисциплины. Тексты лекций учебной дисциплины «Информационные технологии в управлении персоналом»
Введение.
Информационный контур управления персоналом.
Контур «Управление персоналом».
Структура контура «Управление персоналом».
Экономическая информация и ее свойства.
Экономическая информация и ее особенности.
Показатели качества информации.
Свойства информации.
Информационная система управления персоналом и информационные технологии.
Информационные технологии.
Принципы создания корпоративных систем.
Бизнес-моделирование как метод управления.
Информационная система управления персоналом.
Средства компьютерной, коммуникационной и организационной техники.
Техническое обеспечение.
Коммуникационное обеспечение.
Организационная техника.
Характеристика и классификация современных программных средств.
Системы управления персоналом (HRM-системы).
Российский рынок автоматизированных систем управления персоналом.
Зарубежные системы управления персоналом.
Рынок автоматизированных систем управления персоналом. Тенденции, перспективы развития.
Нормативно-методическое обеспечение информационных технологий управления персоналом.
Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом.
Нормативно-методическое обеспечение применения компьютерных информационных технологий в управлении персоналом.
Информационная безопасность.
Информационная безопасность организации.
Методы обеспечения информационной безопасности.
Автоматизированные рабочие места.
Современная концепция автоматизированных рабочих мест.
Классификация АРМ.
АРМ кадровой службы.
Вычислительные сети, нейросетевые технологии и средства мультимедиа.
Вычислительные сети.
Нейросетевые технологии.
Средства мультимедиа.
Интеллектуальные информационные технологии и системы поддержки принятия решений.
Интеллектуальные информационные технологии.
Системы поддержки принятия решений.
Экономическая эффективность применения автоматизированных информационных технологий.
Критерии эффективности применения информационных технологий.
Расчет экономического эффекта при внедрении информационных технологий.
Глоссарий.
Методические указания по выполнению контрольной работы. © Филимонова Н.А., 2009
© НГУЭУ, 2009
Учебно-методический комплекс предназначен для студентов заочного отделения экономических специальностей на выездных площадках и филиалах Новосибирского Государственного Университета Экономики и Управления. Содержание
Рабочая программа учебной дисциплины.
Организационно-методический раздел.
Содержанке дисциплины.
Учебно-методическое обеспечение дисциплины. Тексты лекций учебной дисциплины «Информационные технологии в управлении персоналом»
Введение.
Информационный контур управления персоналом.
Контур «Управление персоналом».
Структура контура «Управление персоналом».
Экономическая информация и ее свойства.
Экономическая информация и ее особенности.
Показатели качества информации.
Свойства информации.
Информационная система управления персоналом и информационные технологии.
Информационные технологии.
Принципы создания корпоративных систем.
Бизнес-моделирование как метод управления.
Информационная система управления персоналом.
Средства компьютерной, коммуникационной и организационной техники.
Техническое обеспечение.
Коммуникационное обеспечение.
Организационная техника.
Характеристика и классификация современных программных средств.
Системы управления персоналом (HRM-системы).
Российский рынок автоматизированных систем управления персоналом.
Зарубежные системы управления персоналом.
Рынок автоматизированных систем управления персоналом. Тенденции, перспективы развития.
Нормативно-методическое обеспечение информационных технологий управления персоналом.
Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом.
Нормативно-методическое обеспечение применения компьютерных информационных технологий в управлении персоналом.
Информационная безопасность.
Информационная безопасность организации.
Методы обеспечения информационной безопасности.
Автоматизированные рабочие места.
Современная концепция автоматизированных рабочих мест.
Классификация АРМ.
АРМ кадровой службы.
Вычислительные сети, нейросетевые технологии и средства мультимедиа.
Вычислительные сети.
Нейросетевые технологии.
Средства мультимедиа.
Интеллектуальные информационные технологии и системы поддержки принятия решений.
Интеллектуальные информационные технологии.
Системы поддержки принятия решений.
Экономическая эффективность применения автоматизированных информационных технологий.
Критерии эффективности применения информационных технологий.
Расчет экономического эффекта при внедрении информационных технологий.
Глоссарий.
Методические указания по выполнению контрольной работы. © Филимонова Н.А., 2009
© НГУЭУ, 2009