підруч. — К. : КНЕУ, 2012. — 250, [6] с.
Перший вітчизняний підручник з соціального управління, в якому
досить повно представлене управління як соціально-системний
феномен, визначене місце науки соціального управління в системі
наук, які формують організаційне мислення суспільства. Викладені
методологічні та науково-організаційні засади соціального
управління як знання, користуючись яким функціонування і розвиток
системи управління Україною має більш надійні засади розрахованої
соціальної ефективності.
Рекомендований на студентів вищих навчальних закладів, управлінців всіх рівнів та сфер діяльності, а також тих, хто цікавиться проблемами соціального управління. Наука соціального управління у професійній підготовці
Наука соціального управління в системі сучасного знання
Соціально-управлінське знання в структурі наук
Ефективність системного мислення
Науково-організаційні засади соціального управління
Методологія та організаційна структура соціального управління
Предмет і методи наукового управлінського знання
Суб’єкт — об’єкт соціального управління Соціальне управління в загальноцивілізаційному вимірі
Організаційна сутність соціального управління
Місце організації в управлінні
Організація та дезорганізація
Управлінське рішення в контексті організаційної науки
Основні принципи наукового управління
Структурний поділ принципів (правил) соціального управління
Функції,методи та форми соціального управління як організацій
не відтворення принципів соціального управління
Організаційно-технологічні принципи в управлінні Соціально-системна організація управління
Соціальні об’єкти і суб’єкти управління
Соціальна організація як об’єкт управління
Управління соціально-політичною кооперацією
Влада та управління. Держава як основний управлінський інститут
Лідерський стан управління соціально-політичною кооперацією
Демократія та управління
Загальноцивілізаційна організація соціального управління
Методологія управління системою міжнародних відносин
Управлінські відносини в системі міжнародного співробітництва
Україна у загальноцивілізаційному світовому порядку Кооперативна організація та управління
Управління соціально-трудовою кооперацією
Кооперація праці як об’єктивна основа управлінської самоорганізації
Управління кооперативною організацією у сфері матеріального виробництва
Особливості трудової кооперації і управління у сфері духовного виробництва
Управлінська самодостатність соціальної кооперації
Об’єктивні засади формування особистості в кооперативному середовищі
Консенсус і конфлікт як об’єкти управлінського впорядкування
Управління соціальними суперечностями у кооперативній організації Професія — управлінець
Управлінська праця як вид професійної діяльності
Організаційне мислення суспільства
Поняття «професійна демократія»
Управлінський ефект та індивідуальна і інституціональна кар’єра
Бюрократія в соціальному управлінні
Нормативність в управлінні
Організаційне забезпечення сталого розвитку суспільства
Основні вимоги до НОУП
Рекомендований на студентів вищих навчальних закладів, управлінців всіх рівнів та сфер діяльності, а також тих, хто цікавиться проблемами соціального управління. Наука соціального управління у професійній підготовці
Наука соціального управління в системі сучасного знання
Соціально-управлінське знання в структурі наук
Ефективність системного мислення
Науково-організаційні засади соціального управління
Методологія та організаційна структура соціального управління
Предмет і методи наукового управлінського знання
Суб’єкт — об’єкт соціального управління Соціальне управління в загальноцивілізаційному вимірі
Організаційна сутність соціального управління
Місце організації в управлінні
Організація та дезорганізація
Управлінське рішення в контексті організаційної науки
Основні принципи наукового управління
Структурний поділ принципів (правил) соціального управління
Функції,методи та форми соціального управління як організацій
не відтворення принципів соціального управління
Організаційно-технологічні принципи в управлінні Соціально-системна організація управління
Соціальні об’єкти і суб’єкти управління
Соціальна організація як об’єкт управління
Управління соціально-політичною кооперацією
Влада та управління. Держава як основний управлінський інститут
Лідерський стан управління соціально-політичною кооперацією
Демократія та управління
Загальноцивілізаційна організація соціального управління
Методологія управління системою міжнародних відносин
Управлінські відносини в системі міжнародного співробітництва
Україна у загальноцивілізаційному світовому порядку Кооперативна організація та управління
Управління соціально-трудовою кооперацією
Кооперація праці як об’єктивна основа управлінської самоорганізації
Управління кооперативною організацією у сфері матеріального виробництва
Особливості трудової кооперації і управління у сфері духовного виробництва
Управлінська самодостатність соціальної кооперації
Об’єктивні засади формування особистості в кооперативному середовищі
Консенсус і конфлікт як об’єкти управлінського впорядкування
Управління соціальними суперечностями у кооперативній організації Професія — управлінець
Управлінська праця як вид професійної діяльності
Організаційне мислення суспільства
Поняття «професійна демократія»
Управлінський ефект та індивідуальна і інституціональна кар’єра
Бюрократія в соціальному управлінні
Нормативність в управлінні
Організаційне забезпечення сталого розвитку суспільства
Основні вимоги до НОУП