СПб.: ООО «Андреевский издательский дом», 2009. - 315 с.
В учебнике раскрываются вопросы исследования организации как сложного социального образования - социально-экономической системы, обладающей упорядоченной внутренней структурой, многообразием связей между элементами, включая человеческие отношения, требующей некоторых специфических методов и подходов. Организация рассматривается и исследуется с применением системного, структурного, функционального, процессного, поведенческого, информационного и ситуационного подходов.
Учебник разработан с учетом требований государственных образовательных стандартов и предназначен для студентов высших учебных заведений экономических и неэкономических специальностей, может быть использован в качестве методического материала при подготовке, переподготовке и повышении квалификации кадров в сфере управления, а также в научной и практической деятельности.
Данный учебник идеально подходит для студентов РГГМУ, т.к. тамошний преподаватель является автором этого издания.
Краткое содержание.
Введение
Основы теории организации. Организация – социально-экономическая система
Структурный подход к организации
Функциональный подход
Процессы в организации
Поведенческий подход к организации
Ситуационный подход к организации
Информационный подход к организации
Заключение
Практикум по теории организации
Список использованных источников
В учебнике раскрываются вопросы исследования организации как сложного социального образования - социально-экономической системы, обладающей упорядоченной внутренней структурой, многообразием связей между элементами, включая человеческие отношения, требующей некоторых специфических методов и подходов. Организация рассматривается и исследуется с применением системного, структурного, функционального, процессного, поведенческого, информационного и ситуационного подходов.
Учебник разработан с учетом требований государственных образовательных стандартов и предназначен для студентов высших учебных заведений экономических и неэкономических специальностей, может быть использован в качестве методического материала при подготовке, переподготовке и повышении квалификации кадров в сфере управления, а также в научной и практической деятельности.
Данный учебник идеально подходит для студентов РГГМУ, т.к. тамошний преподаватель является автором этого издания.
Краткое содержание.
Введение
Основы теории организации. Организация – социально-экономическая система
Структурный подход к организации
Функциональный подход
Процессы в организации
Поведенческий подход к организации
Ситуационный подход к организации
Информационный подход к организации
Заключение
Практикум по теории организации
Список использованных источников