Кадры управления

КГТА, Ковров, 2014 год, 24 стр.
Цель данной работы: изучение роли и функций менеджера в управлении организацией.
Достижение поставленной цели обусловлено решением следующих задач:
Теоретическая часть.
Кадры управления (менеджеры) и их роль в процессе деятельности предприятия.
Подготовка и повышение квалификации менеджеров, задачи и методы оценки их деловых качеств.
Практическая часть.
Характеристика конкретного предприятия.
Анализ состава и деловых качеств менеджеров предприятия.
Предложения по организации кадровой работы с менеджерами.