Учеб. пособие. – СПб: Университет ИТМО, 2015. – 131 с.
Важнейшие научные положения менеджмента изложены в соответствии с
рабочей программой курса «Современные проблемы менеджмента».
Рассмотрены базовые положения подготовки магистрантов:
профессиональные и гуманитарные аспекты менеджмента, создание
организаций, лидерство, образование команд. Учебное пособие
предназначено для подготовки магистрантов по направлению 38.03.02
Менеджмент очной и заочной форм обучения.
Содержание
Профессионализм менеджмента
Новаторское содержание современного менеджмента
Важнейшие функциональные характеристики современного менеджмента
Деятельность и мастерство менеджера
Менеджмент как наука и искусство
Организационные результаты менеджмента
Типы менеджмента
Роли менеджмента
Методы и инструменты современного менеджера
Взаимодействие менеджмента с внешней средой
Гуманитарные аспекты менеджмента
Корпоративная культура
Формирование корпоративной культуры, адекватной современным условиям
Этика менеджмента
Социальная ответственность менеджмента
Социально ориентированное предпринимательство
Оценка социальной ответственности менеджмента
Управление этикой и социальной ответственностью организации
Организации
Централизация и децентрализация осуществления властных полномочий в организации
Компоненты и механизмы координации в организациях
Виды организационных структур
Создание организации
Структурирование организаций
Формы функционирования организаций
Влияние организационной культуры на процессы преобразования орrанизаций
Управление изменениями в организациях
Сопротивление организационным изменениям
Лидерство
Значение лидерства
Лидерство и руководство в организациях
Отличия лидеров традиционного и современного типов
Потенциал лидера
Роли, характерные для лидеров
Власть и влияние в организации
Командная работа
Особенности групповой и командной работы
Источники роста эффективности команд
Меры, необходимые для формирования команд
Роль лидера в командообразовании
Типы и интеграция рабочих команд
Роли и обязанности членов и руководителей команд
Навыки для работы в команде
Стадии развития команды
Список литературы
Профессионализм менеджмента
Новаторское содержание современного менеджмента
Важнейшие функциональные характеристики современного менеджмента
Деятельность и мастерство менеджера
Менеджмент как наука и искусство
Организационные результаты менеджмента
Типы менеджмента
Роли менеджмента
Методы и инструменты современного менеджера
Взаимодействие менеджмента с внешней средой
Гуманитарные аспекты менеджмента
Корпоративная культура
Формирование корпоративной культуры, адекватной современным условиям
Этика менеджмента
Социальная ответственность менеджмента
Социально ориентированное предпринимательство
Оценка социальной ответственности менеджмента
Управление этикой и социальной ответственностью организации
Организации
Централизация и децентрализация осуществления властных полномочий в организации
Компоненты и механизмы координации в организациях
Виды организационных структур
Создание организации
Структурирование организаций
Формы функционирования организаций
Влияние организационной культуры на процессы преобразования орrанизаций
Управление изменениями в организациях
Сопротивление организационным изменениям
Лидерство
Значение лидерства
Лидерство и руководство в организациях
Отличия лидеров традиционного и современного типов
Потенциал лидера
Роли, характерные для лидеров
Власть и влияние в организации
Командная работа
Особенности групповой и командной работы
Источники роста эффективности команд
Меры, необходимые для формирования команд
Роль лидера в командообразовании
Типы и интеграция рабочих команд
Роли и обязанности членов и руководителей команд
Навыки для работы в команде
Стадии развития команды
Список литературы