Менеджмент
  • формат doc
  • размер 10.2 МБ
  • добавлен 30 апреля 2009 г.
Красовский Ю.Д. Организационное поведение
Учеб. пособие для вузов - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003 г. - 511 с.

Допущено Министерством образования Российской Федерации в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведении, обучающихся по специальностям «Менеджмент» и «Маркетинг». Организационное поведение руководителей и работников предприятий, госучреждений, различных коммерческих структур раскрывается в учебном пособии с принципиально новых методологических позиций. Широко представлены оригинальные авторские методики по выявлению управленческих ситуаций, их анализу и оценке, а также способы изменения организационного поведения с помощью специальных тестов, графических моделей, инновационных и ансамблевых игр. Теоретические разработки автор дополняет иллюстративным материалом - схемами, таблицами, диаграммами, что помогает лучше понять излагаемый материал. Для студентов и преподавателей высших учебных заведений, а также руководителей и менеджеров.

Оглавление
Новая парадигма обучения

ВВОДНЫЙ РАЗДЕЛ
Проблематика организационного поведения
Исходная обучающая модель
Ресурсная концепция организационного поведения
Отечественные научно-практические традиции
Российские исследовательские приоритеты
Комплексные исследования мотивации

СОЦИАЛЬНАЯ ДВОЙСТВЕННОСТЬ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ
Предмет организационного поведения
Ключевые генотипы организаций
Основное управленческое отношение
Человек в организационной среде
Социокультурный образ организации
Сегменты организационного поведения
Должностная модель поведения
Доминанта «задачи - ответственность»
Доминанта «стимулы - справедливость»
Личностное деловое поведение
Саморегуляция поведения личности
Инициативное деловое поведение
Групповое поведение работников
Малые профессиональные группы
Факторы группового поведения
Управляемость поведением в фирме
Организационная сущность управления
Микромодели управленческих отношений

МАРКЕТИНГОВЫЕ КООРДИНАТЫ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ
Стратегические идеологемы лидерства
Модели стратегического поведения
Рефлексия управленческого самосознания
Организационный феномен власти
Мотивационные ресурсы власти
Кризисы власти в бизнес-организациях
Сценарные модификации поведения
Целевая направленность поведения
Временные диапазоны событий
Кольцевая мотивация поведения
Обратные связи маркет-управления
Инновационная мобилизация персонала
Регулятивные модели поведения
Маркетинговая социокультурная среда
Имиджевый самоконтроль поведения
Управление поведением клиентуры
Поведенческое формирование имиджа

ДИСПОЗИЦИОННАЯ СИСТЕМА ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ
Диспозиционные управленческие отношения
Управленческие позиции руководителей
Осознание управленческой позиции
Личностный потенциал руководителя
Ролевая рассогласованность поведения
Делегирование полномочий работникам
Инновационное поведение в организации
«Силовые поля» нововведений
Инновационные управленческие коммуникации
Сотрудничество в управлении организацией
Балансировка сотрудничества в организации
Управленческая концепция руководства
Поведение в межгрупповой координации
Разбалансировки координационного поведения
Матричная координация поведения
«Коммуникативное пространство» руководителя
Организация «коммуникативного пространства»
Коммуникативное поведение руководителя

УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ДЕТЕРМИНАНТЫ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ
Управленческий цикл руководителя
Цикличная природа управления
Ситуации в управленческом цикле
Прессинговые психологические состояния
Ситуационная напряженность управления
Временные дезорганизаторы поведения
Потенциал организационного поведения
Временные поведенческие ресурсы
Организационные возможности управления
Управленческие решения руководителя
Проблемное осмысление информации
Принятие управленческих решений
Организация выполнения заданий
управленческого решения
Методы мотивации работников
Контролирующее поведение руководителя
Контроль организации исполнения
Оценка конечных результатов
Конфликтные управленческие позиции
Ложное самоутверждение руководителя
Организационная среда конфликта
Организационная культура фирмы
Социокультурные особенности организации
Диагностика субкультурных позиций

Выводы
Библиографический список
Приложение. Рефлексивная корректировка организационного поведения
Похожие разделы
Смотрите также

Кляхин В.Н., Егоров М.С. Организационное поведение

  • формат doc
  • размер 1.34 МБ
  • добавлен 06 июля 2011 г.
СПб: НП «Стратегия будущего», 2010. – 115 с. Представлен теоретический и практический материал, отражающий образовательный стандарт по дисциплине «Организационное поведение». Рассмотрены основные теоретические положения дисциплины, изложены методы, технологии управления поведением персонала в структурах органов государственного и муниципального управления, а также в организациях государственной и смешанной форм собственности. Для студентов высш...

Контрольная работа - Организационное поведение человека в социально-экономических процессах

Лабораторная
  • формат doc
  • размер 25.28 КБ
  • добавлен 19 декабря 2011 г.
Тюмень, 2010 г. Классификация организационного поведения Подходы к изучению организационного поведения В рамках психологической науки В рамках социологической науки В рамках конфликтологии Факторы, влияющие на организационное поведение Роль мотивации в рамках организационного поведения Личностный уровень поведения. Управление организационным поведением людей в социально-экономических системах. Социально-психологические методы управления...

Контрольная работа - Организационное поведение: понятие, основные модели

Лабораторная
  • формат doc
  • размер 178.5 КБ
  • добавлен 21 апреля 2011 г.
Пензенский Государственный Университет. Кафедра: Коммуникационный менеджмент. По дисциплине: Теория организации и организационное поведение. Проверил: Сиушкин А. Е. Год: 2008. Страниц: 30. Содержание. Введение. Организационное поведение и его взаимосвязь с другими науками. Элементы и структура теории. Когнитивный подход. Бихевиористский подход. Подход социального научения. Предмет организационного поведения. Сфера организационного поведения. Зада...

Курсовая работа - Организационное поведение государственных служащих

Курсовая работа
  • формат rtf
  • размер 33.25 КБ
  • добавлен 03 октября 2011 г.
Работа по дисциплине Менеджмент, организационное поведение. Работа состоит из 3-х глав: организационное поведение государственных служащих, нормативно-правовое регулирование государственной службы в России, организационное поведение государственных служащих природоохранных органов. 33 страницы. Коми республиканская академия государственной службы и управления при Главе Республики Коми. Оценка 4

Лекции - Организационное поведение

Статья
  • формат doc
  • размер 394.96 КБ
  • добавлен 11 марта 2010 г.
Динамика индивидов организации. Модели организационного поведения. Личность и организация. Коммуникативное поведение в организации. Мотивация и результативность организации. Формирование группового поведения в организации. Анализ и конструирование организации. Управление поведением организации. Лидерство в организации. Персональное развитие организации. Управление нововведениями в организации. Организационный маркетинг. Организационное поведен...

Мункоев А.К. Организационное поведение

  • формат pdf
  • размер 1006.89 КБ
  • добавлен 06 июня 2009 г.
В учебном пособии доступно и кратко раскрываются важнейшие категории и понятия дисциплины "Организационное поведение". Теоретическое изложение каждой темы сопровождается практикумом.

Резник С.Д., Игошина И.А. Организационное поведение. практикум

  • формат fb2, pdf, rtf
  • размер 4.75 МБ
  • добавлен 02 августа 2010 г.
Издательство: Инфра-М-2010г. Учебное пособие подготовлено для методического обеспечения практических занятий по курсу "Организационное поведение" и содержит комплекс деловых игр, тестов и конкретных ситуаций для развития практических навыков в области организационного повеления. Для студентов специальности "Менеджмент организации" и других экономических специальностей.

Сараханова Н.С., Боровская И.Л. Практикум по курсу Организационное поведение (опыт российских и международных компаний)

  • формат pdf
  • размер 420.13 КБ
  • добавлен 19 февраля 2011 г.
Практикум. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2009. – 52 с. Практикум включает в себя 8 разделов, соответствующих основным темам курса «Организационное поведение»: поведение личности в организации; групповая динамика; лидерство; власть; организационные коммуникации; мотивация; конфликты в организациях; организационная культура. В каждом разделе представлены различные формы заданий для групповой и самостоятельной работы: вопросы для самоконтроля, эссе, мин...

Ульянова И.И. Организационное поведение

  • формат doc
  • размер 434 КБ
  • добавлен 16 декабря 2011 г.
Методические указания по выполнению контрольной работы для студентов специальности 080507.65 (061100) «Менеджмент организации». – СПб.: Изд-во СПбГУСЭ, 2006. – 19 с. Настоящие методические указания разработаны в соответствии с рабочей программой курса «Организационное поведение» и предназначены для студентов СПбГУСЭ всех форм обучения. Они содержат рекомендации по выполнению контрольной работы, предлагаемую тематику, список рекомендуемой литерат...

Шпаргалка по организационному поведению

pottee
  • формат doc
  • размер 53.07 КБ
  • добавлен 14 января 2011 г.
Основные этапы развития теории организационного поведения. Предмет, основные понятия и методы исследования дисциплины «Организационное поведение». Место ОП в системе наук об управлении. Организационное поведение как разновидность социального и экономического поведения: сущность и содержание. Организационное поведение и эффективность деятельности организации. Модели и типы организационного поведения. Предприятие как организационная система и сфера...