КНЕУ, 3 курс, Київ, 2016 рік, 15 с.,
Дисципліна - Менеджмент
Огляд 3 видань: Розглянемо тему для порівняння цих трьох підручників – Мотивація, Мотивація у менеджменті, Мотиваційна функція в менеджменті. За посібником Н. В. Дикань: Мотивація — це готовність людей докласти максимальних зусиль з метою досягнення організаційних цілей, що зумовлена здатністю цих зусиль задовольняти певну індивідуальну потребу. Із таким тлумаченням пов'язано запровадження трьох ключових понять: зусилля, організаційні цілі та індивідуальна потреба. У посібнику В. А. Рульєва представлена дещо інша дефініція мотивації:
Мотивація – це процес спонукання людей до праці, який передбачає використання мотивів поведінки людини для досягнення особистих цілей або цілей організації. Поведінка людини визначається мотивами. Посібник О. В. Щербини так визначає основні поняття цієї теми:
Мотивація – свідоме внутрішнє ставлення працівника до виконуваної ним роботи та організації в цілому; внутрішні спонукальні причини, що виникли в конкретній людині в той чи інший момент часу робити ті чи інші вчинки.
ВИСНОВКИ
Дисципліна - Менеджмент
Огляд 3 видань: Розглянемо тему для порівняння цих трьох підручників – Мотивація, Мотивація у менеджменті, Мотиваційна функція в менеджменті. За посібником Н. В. Дикань: Мотивація — це готовність людей докласти максимальних зусиль з метою досягнення організаційних цілей, що зумовлена здатністю цих зусиль задовольняти певну індивідуальну потребу. Із таким тлумаченням пов'язано запровадження трьох ключових понять: зусилля, організаційні цілі та індивідуальна потреба. У посібнику В. А. Рульєва представлена дещо інша дефініція мотивації:
Мотивація – це процес спонукання людей до праці, який передбачає використання мотивів поведінки людини для досягнення особистих цілей або цілей організації. Поведінка людини визначається мотивами. Посібник О. В. Щербини так визначає основні поняття цієї теми:
Мотивація – свідоме внутрішнє ставлення працівника до виконуваної ним роботи та організації в цілому; внутрішні спонукальні причини, що виникли в конкретній людині в той чи інший момент часу робити ті чи інші вчинки.
ВИСНОВКИ