Курсовая работа - Жизненный цикл фирмы

Стадии развития организации Модели жизненных циклов организаций Некоторые аспекты управления жизненным циклом организации, понимаемой, как социальная система Связь параметров организационной культуры и стадий жизненного цикла организации Сдавалась 2005/06 год. Столичная финансово-гуманитарная академия Финансовый менеджмент 3 курс Написана по данным ТОЛЬКО учебников и журналов

Тема курсовой работы «Развитие моделей организаций». В работе рассмотрены следующие основные моменты: Сущность организации, место и роль организации в системе научных знаний, основные элементы организации, вертикальное и горизонтальное разделение труда, структура и жизненный цикл организации, типы организаций и их особенности, модель как упрощенное представление организации, эволюция моделей организаций. Аналитическая часть выполнена по данным Тю...

Введение Теоретические основы понятий «свойства организации» и «жизненный цикл организации» Понятие, сущность и классификации свойств организации Сущность и этапы жизненного цикла организации Стратегии руководителя на разных стадиях жизненного цикла организации Социальный компонент жизненного цикла организации Анализ жизненного цикла организации Анализ модели уровня развития организации в аспекте ее жизненного цикла6 Взаимосвязь жизненного цикла...

Теория организации в системе наук, Эволюция взглядов на сущность и структуру организации, Принципы организаций, Жизненный цикл организациии, Организационная культура, Централизация и децентрализация, Формирование горизонтальных связей, Линейно-функциональные и дивизиональные структуры, Проектное и матричное управление, Бюрократические системы, Координация в организациях, Организационные коммуникации, Межгрупповое поведение, Законы организации

ННГУ им. Лобачевский, Оранова, Теория Организации, 2010 год. жизненный цикл организации, рождение, детство, юность, зрелость, старение, возрождение, эффективное управление.

М.: Инфра-М, 2006. - 864 с. Содержание: Введение Основы. Теория организации в системе наук Эволюция взглядов на сущность и структуру организации Понятие и сущность организации Жизненный цикл организации Организационная культура Структуры. Структурный подход к организации Централизация и децентрализация Формирование горизонтальных связей Линейно-функциональные и дивизиональные структуры Проектное и матричное управление Бюрократические сист...

Введение. Жизненный цикл организации. Этап предпринимательства. Становление. Стадия развития. Этап коллегиальности. Стадия зрелости. Этап формализации деятельности.

РГГУ, 2 курс, 14 стр. , 2011г. Содержание: Жизненный цикл организации. Определение жизненного цикла организации. Этапы жизненного цикла организации. Стадии развития жизненного цикла организации. Законы развития организации. Фаза упадка в жизненном цикле организации. Особая роль фазы упадка. Возможность перехода организации в новое качество. Заключение. Список использованных источников и литературы.

Жизненный цикл организации и его связь с денежными потоками Стадии жизненного цикла организации по И. Семенкову Преднатальная стадия. Стадия выживания. Стадия накопления. Стадия структурирования. Стадия становления. Стадия трансформации. Стадия синтезирования. Стадия обретения миссии. Стадии жизненного цикла организации по Л. Грейнеру Стадии жизненного цикла организации по И. Адизесу Стадии жизненного цикла организации по Б. З. Мильнеру МГТУ...

37 вопросов к экзамену. 2012, Москва, ИСПЭ. Вопросы: Эволюция взглядов на организацию Основные научные школы. Современные направления теоретических разработок по теории организации. Основные особенности системного подхода к организации. Миссия и цели организации. Основные понятия теории организации: «Организация»(как функция , как социальная система, как состояние системы), «организатор», «организованность». Организация как социально-экономическ...