Предметом исследования является работа менеджера и интенсификация
его труда на примере торгового комплекса «Stels». Изучением вопроса
интенсификации и рационализации труда занимались многие российские
и зарубежные учёные. Однако оптимального варианта создания таких
условий, при которых конечная цель управления достигается с
наименьшими затратами не существует. Выявление интересов менеджера,
связанных с работой в сфере обслуживания, торговли и факторов,
способствующих или препятствующих их реализации, является не
обходимыми для поиска приемлемого пути сочетания интересов
работников торгового комплекса. Следовательно, тема изучения
рационализации труда всегда будет актуальна.
Объектом исследования является торговый комплекс «Stels».
Предметом исследования выступает инструментарий менеджмента и совокупность теоретических, методических и практических подходов к организации и управлению предприятиями в условиях рынка.
Цель курсовой работы: выявить и количественно оценить факторы хозяйственной деятельности торгового центра «Stels», разработать комплекс мер по уменьшению и негативного влияния отдельных факторов.
Для решения данной цели были поставлены следующие задачи:
- На основе предположенной литературы изучить методы оценки влияния интенсификации и рационализации труда менеджера на хозяйственную деятельность организации.
- Дать общую характеристику деятельности исследуемой организации.
- Рассмотреть основные факторы интенсификации и рационализации труда менеджера.
- Выявить наиболее отрицательно влияющие факторы на хозяйственную деятельность организации и разработать комплекс мер по устранению негативного воздействия.
- Провести социально экономическую оценку эффективности предложенных мероприятий.
Методы исследования, используемые в курсовой работе базируются на системном и ситуационном подходах, использовании методов анализа и синтеза, экономико-математического анализа, экспертных оценок.
Практическая значимость работы заключается в совершенствовании процессов интенсификации и рационализации труда менеджеров на предприятии.
Источники информации: достижения отечественных и зарубежных авторов в области менеджмента; законы Российской Федерации; интернет.
Введение
Теоретические и методические основы управления трудовыми ресурсами
Основные направления рациональной организации труда
Культура управленческого труда
Анализ труда менеджера предприятия
Сведения о предприятии
Конкуренция
Фонд заработной платы
План маркетинга
Совершенствование труда менеджера на предприятии
Финансовая оценка проекта
Оценка рисков и страхование
Оценка рынков сбыта
Финансовые показатели проекта
Заключение
Список используемых источников
Приложения
№1 фотография магазина………………………………………………………………………………….….37
№2 изображение рекламного щита……………………………………………………………………….38
№3 договор аренды нежилого помещения………………………………………………………….39
№4 прайс-лист……………………………………………………………………………………………………….41
№5 прайс-лист…………………………………………………………………………………………………………43
№6 свидетельство о постановки на учет в налоговом органе…………………………….45
№7 свидетельство о внесении в Ед.гос. реестр ИП……………………………………………….46
№8 договор поставки…………………………………………………………………………………………….47
Объектом исследования является торговый комплекс «Stels».
Предметом исследования выступает инструментарий менеджмента и совокупность теоретических, методических и практических подходов к организации и управлению предприятиями в условиях рынка.
Цель курсовой работы: выявить и количественно оценить факторы хозяйственной деятельности торгового центра «Stels», разработать комплекс мер по уменьшению и негативного влияния отдельных факторов.
Для решения данной цели были поставлены следующие задачи:
- На основе предположенной литературы изучить методы оценки влияния интенсификации и рационализации труда менеджера на хозяйственную деятельность организации.
- Дать общую характеристику деятельности исследуемой организации.
- Рассмотреть основные факторы интенсификации и рационализации труда менеджера.
- Выявить наиболее отрицательно влияющие факторы на хозяйственную деятельность организации и разработать комплекс мер по устранению негативного воздействия.
- Провести социально экономическую оценку эффективности предложенных мероприятий.
Методы исследования, используемые в курсовой работе базируются на системном и ситуационном подходах, использовании методов анализа и синтеза, экономико-математического анализа, экспертных оценок.
Практическая значимость работы заключается в совершенствовании процессов интенсификации и рационализации труда менеджеров на предприятии.
Источники информации: достижения отечественных и зарубежных авторов в области менеджмента; законы Российской Федерации; интернет.
Введение
Теоретические и методические основы управления трудовыми ресурсами
Основные направления рациональной организации труда
Культура управленческого труда
Анализ труда менеджера предприятия
Сведения о предприятии
Конкуренция
Фонд заработной платы
План маркетинга
Совершенствование труда менеджера на предприятии
Финансовая оценка проекта
Оценка рисков и страхование
Оценка рынков сбыта
Финансовые показатели проекта
Заключение
Список используемых источников
Приложения
№1 фотография магазина………………………………………………………………………………….….37
№2 изображение рекламного щита……………………………………………………………………….38
№3 договор аренды нежилого помещения………………………………………………………….39
№4 прайс-лист……………………………………………………………………………………………………….41
№5 прайс-лист…………………………………………………………………………………………………………43
№6 свидетельство о постановки на учет в налоговом органе…………………………….45
№7 свидетельство о внесении в Ед.гос. реестр ИП……………………………………………….46
№8 договор поставки…………………………………………………………………………………………….47