Лекции по организационному поведению

Савина Т.Н., Саранск, 2013. — 39 с. Сущность и понятие организационного поведения.
Основополагающие концепции ОП.
Факторы, влияющие на организационное поведение
Базисные теоретические подходы.
Система организационного поведения
Модели организационного поведения.
Развитие науки управления.
Развитие взглядов на поведение личности в организации.
Основные характеристики личности.
Структура личности.
Методы изучения личности.
Понятия, виды и модели коммуникаций.
Модели коммуникаций.
Сущность и понятие мотивации.
Основные теории мотивации.
Классификация групп.
Сходство и различия формальных и неформальных организаций
Организационный контекст командной деятельности
Сущность и черты организаций
Организации как закрытые и открытые системы
Жизненный цикл организации
Управление поведением организации.
Генезис лидерства как социального процесса
Менеджер и лидер - сходство и отличие
Понятия «руководство» и «лидерство»
Изменения в процессе труда.
Сопротивление переменам.
Успешное осуществление изменений
Организационное развитие.
Социально-экономическое содержание карьеры.
Классификация типов карьеры.
Управление карьерой.
Культура и преимущества в конкуренции
Организационное поведение и глобализация
Культуры и культурное разнообразие