Минск, БГУКИ, 2011. - 78 с.
Ответы на экзамен по менеджменту Управление как специфичная деятельность человека.
Менеджмент как специальный тип управления организацией в рыночной системе хозяйствования.
Эволюция управления - развитие технологий управления.
Классическая школа управления.
Школа человеческих отношений.
Школа науки управления.
Механизмы рыночной экономики.
Система рыночных институтов, которые определяют формальные правила.
Актуальность управления персоналам. Государственная кадровая политика Республики Беларусь.
Основные понятия кадрового менеджмента.
Понятие миссии и цели.
Функции менеджмента.
Принципы менеджмента. Предопределенность законами общественного и экономичного развития.
Общие и отдельные принципы управления.
Методы менеджмента в системе категорий управления. Взаимосвязь познавательного и деятельного сторон управления.
Организационно-распорядительные методы. Классификация по специфике рычагов воздействия роли процессе управления.
Экономичные методы менеджмента.
Социально-психологические методы управления.
Понятие подхода. Процессный подход в управления.
Системный подход в менеджменте.
Возникновение ситуационного подхода в менеджменте. Использование новых системных информационных технологий.
Понятие организации. Внутренние переменные.
Уровни управления организацией. Субъект и объект управления.
Виды организаций. Формы организационных структур.
Концепция жизненного цикла организации.
Понятие стратегии и тактики в менеджменте. Элементы стратегии.
Стратегическое и оперативное управление.
Понятие структуры управления организацией (организационная структура управления).
Линейные структуры управления организацией.
Функциональные структуры управления организацией.
Линейно-функциональные и линейно-штабные структуры управления организацией.
Программно-целевые, проектные и матричные структуры управления организацией.
Дывизиянальныя структуры управления организацией.
Сетевые и виртуальные структуры управления организацией.
Многозначность понятия "решение".
Принятие управленческих решений как психологический процесс.
Этапы рационального решения.
Факторы эффективности решений.
Классификация управленческих решений.
Понятие и содержание коммуникации.
Коммуникационные процессы в организациях.
Процесс межличностной коммуникации: этапы, стадии, элементы.
Коммуникационные сети. Типы и связи (отношения).
Управленческая информация.
Понятие статуса человека (работника) в организации.
Социальная роль. Идентификация работника в организации.
Понятие и суть власти.
Лидерство как важный и эффективный механизм управления организацией.
Классификация характеров.
Понятие, уровни и элементы организационной культуры.
Функции и типы организационной культуры.
Стиль руководства. Общая типология стилей.
Поведенческих элементы управления.
Ответы на экзамен по менеджменту Управление как специфичная деятельность человека.
Менеджмент как специальный тип управления организацией в рыночной системе хозяйствования.
Эволюция управления - развитие технологий управления.
Классическая школа управления.
Школа человеческих отношений.
Школа науки управления.
Механизмы рыночной экономики.
Система рыночных институтов, которые определяют формальные правила.
Актуальность управления персоналам. Государственная кадровая политика Республики Беларусь.
Основные понятия кадрового менеджмента.
Понятие миссии и цели.
Функции менеджмента.
Принципы менеджмента. Предопределенность законами общественного и экономичного развития.
Общие и отдельные принципы управления.
Методы менеджмента в системе категорий управления. Взаимосвязь познавательного и деятельного сторон управления.
Организационно-распорядительные методы. Классификация по специфике рычагов воздействия роли процессе управления.
Экономичные методы менеджмента.
Социально-психологические методы управления.
Понятие подхода. Процессный подход в управления.
Системный подход в менеджменте.
Возникновение ситуационного подхода в менеджменте. Использование новых системных информационных технологий.
Понятие организации. Внутренние переменные.
Уровни управления организацией. Субъект и объект управления.
Виды организаций. Формы организационных структур.
Концепция жизненного цикла организации.
Понятие стратегии и тактики в менеджменте. Элементы стратегии.
Стратегическое и оперативное управление.
Понятие структуры управления организацией (организационная структура управления).
Линейные структуры управления организацией.
Функциональные структуры управления организацией.
Линейно-функциональные и линейно-штабные структуры управления организацией.
Программно-целевые, проектные и матричные структуры управления организацией.
Дывизиянальныя структуры управления организацией.
Сетевые и виртуальные структуры управления организацией.
Многозначность понятия "решение".
Принятие управленческих решений как психологический процесс.
Этапы рационального решения.
Факторы эффективности решений.
Классификация управленческих решений.
Понятие и содержание коммуникации.
Коммуникационные процессы в организациях.
Процесс межличностной коммуникации: этапы, стадии, элементы.
Коммуникационные сети. Типы и связи (отношения).
Управленческая информация.
Понятие статуса человека (работника) в организации.
Социальная роль. Идентификация работника в организации.
Понятие и суть власти.
Лидерство как важный и эффективный механизм управления организацией.
Классификация характеров.
Понятие, уровни и элементы организационной культуры.
Функции и типы организационной культуры.
Стиль руководства. Общая типология стилей.
Поведенческих элементы управления.