Курсовая работа всего 47 стр.30-теории 17-практики.
Социально-психологические методы управления, Механизм сплоченности в коллективе, Анализ отношений в группе. Матрица Морено,Определения уровня потенциальной конфликтности работников организации,Экспертные оценки, Количественные методы
Общая характеристика предприятия, Применение экспертно-аналитического метода на практике ,Оценка конфликтности на предприятии, Анализ отношений в Оао «Полина - С» Рекомендации ,Заключение,Список используемой литературы.
Объект исследования: строительная фирма Оао «Полина - С».
Цель работы - анализ морально-психологического климата.
Предметом исследований являлся морально-психологический климат в коллективе.
Методы: экспертно-аналитический метод, оценка конфликтности, матрица Морено.
Социально-психологические методы управления, Механизм сплоченности в коллективе, Анализ отношений в группе. Матрица Морено,Определения уровня потенциальной конфликтности работников организации,Экспертные оценки, Количественные методы
Общая характеристика предприятия, Применение экспертно-аналитического метода на практике ,Оценка конфликтности на предприятии, Анализ отношений в Оао «Полина - С» Рекомендации ,Заключение,Список используемой литературы.
Объект исследования: строительная фирма Оао «Полина - С».
Цель работы - анализ морально-психологического климата.
Предметом исследований являлся морально-психологический климат в коллективе.
Методы: экспертно-аналитический метод, оценка конфликтности, матрица Морено.