Ньюстром Дж.В., Дэвис К. Организационное поведение

Тюмень, 2010 г. Классификация организационного поведения Подходы к изучению организационного поведения В рамках психологической науки В рамках социологической науки В рамках конфликтологии Факторы, влияющие на организационное поведение Роль мотивации в рамках организационного поведения Личностный уровень поведения. Управление организационным поведением людей в социально-экономических системах. Социально-психологические методы управления...

Пензенский Государственный Университет. Кафедра: Коммуникационный менеджмент. По дисциплине: Теория организации и организационное поведение. Проверил: Сиушкин А. Е. Год: 2008. Страниц: 30. Содержание. Введение. Организационное поведение и его взаимосвязь с другими науками. Элементы и структура теории. Когнитивный подход. Бихевиористский подход. Подход социального научения. Предмет организационного поведения. Сфера организационного поведения. Зада...

Работа по дисциплине Менеджмент, организационное поведение. Работа состоит из 3-х глав: организационное поведение государственных служащих, нормативно-правовое регулирование государственной службы в России, организационное поведение государственных служащих природоохранных органов. 33 страницы. Коми республиканская академия государственной службы и управления при Главе Республики Коми. Оценка 4

В учебном пособии доступно и кратко раскрываются важнейшие категории и понятия дисциплины "Организационное поведение". Теоретическое изложение каждой темы сопровождается практикумом.

Теория организационного поведения постоянно развивается, она вышла за пределы применения поведенческой науки к рабочим ситуациям. Это развивающаяся сфера, в которой остается множество вопросов и возможностей для усовершенствования. Наша книга предлагает анализ вопросов, связанных с поведением человека в процессе труда, а также с различными ситуациями в организациях. В новое издание включены многие идеи, предложенные теми, кто давно познакомился с...

Большинство современных студентов имеют опыт работы, по крайней мере временной, в различных организациях. Вы быстро понимаете, что не все поступки — ваши ли собственные, вашего начальника или ваших коллег — являются абсолютно рациональными. И, возможно, вы размышляете над рядом вопросов, связанных с тем, что вы видели и ощущали, а именно: ? Почему люди ведут себя так, как они себя ведут? ? Могут ли индивиды, группы и организации работать более эф...

Издательство: Инфра-М-2010г. Учебное пособие подготовлено для методического обеспечения практических занятий по курсу "Организационное поведение" и содержит комплекс деловых игр, тестов и конкретных ситуаций для развития практических навыков в области организационного повеления. Для студентов специальности "Менеджмент организации" и других экономических специальностей.

Практикум. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2009. – 52 с. Практикум включает в себя 8 разделов, соответствующих основным темам курса «Организационное поведение»: поведение личности в организации; групповая динамика; лидерство; власть; организационные коммуникации; мотивация; конфликты в организациях; организационная культура. В каждом разделе представлены различные формы заданий для групповой и самостоятельной работы: вопросы для самоконтроля, эссе, мин...

Методические указания по выполнению контрольной работы для студентов специальности 080507.65 (061100) «Менеджмент организации». – СПб.: Изд-во СПбГУСЭ, 2006. – 19 с. Настоящие методические указания разработаны в соответствии с рабочей программой курса «Организационное поведение» и предназначены для студентов СПбГУСЭ всех форм обучения. Они содержат рекомендации по выполнению контрольной работы, предлагаемую тематику, список рекомендуемой литерат...

Основные этапы развития теории организационного поведения. Предмет, основные понятия и методы исследования дисциплины «Организационное поведение». Место ОП в системе наук об управлении. Организационное поведение как разновидность социального и экономического поведения: сущность и содержание. Организационное поведение и эффективность деятельности организации. Модели и типы организационного поведения. Предприятие как организационная система и сфера...