Особенности личности женщин-менеджеров

Дипломная работа. – 44 с. Автор не известен.
Специальность – психология. Аннотация.
Целью дипломной работы является выделение и описание личностных характеристик, влияющих на эффективность управленческой деятельности женщин-менеджеров. Объект исследования: личностные черты женщин – менеджеров высшего звена работающих в российском бизнесе, занимающихся предпринимательством. Предмет исследования: особенности личностных черт женщин – менеджеров высшего звена, влияющие на успешность их профессиональной деятельности. Гипотеза исследования: у профессионально успешных женщин-менеджеров в числе ярко выраженных личностных черт будут наблюдаться высокие показатели по нейротизму и экстраверсии. Содержание.
Обзорная глава. Роль и функции менеджера в современной организации.
Теоретическая часть.
Проблема определения личности.
Личность современного менеджера.
Черты личности современного менеджера.
Пятифакторная модель личности.
Эмпирическое исследование особенностей личностных черт женщин – менеджеров.
Актуальность темы, организация исследования.
Описание результатов эмпирического исследования.
Анализ результатов эмпирического исследования.