Отчет по производственной практике. Санкт-Петербургский
Государственный Университет. Год написания - 2010. Специальность -
экономика и управление на предприятии. Кол-во страниц 15.
Введение.
Характеристика объекта практики.
Организационно-правовая характеристика организации.
Государственное регулирование коммерческой деятельности предприятия.
Организационная структура организации.
Управление маркетингом торговой организации.
Розничная торговая организация.
Оптовая торговая организация.
Стратегическое управление торговой организацией.
Коммерческая деятельность организации.
Этапы проведения сделки и их содержание.
Содержание исследования рынка товаров и торговой зоны, деятельности организации; ценовая политика при закупке и продаже товаров.
факторы, определяющие выбор товаров при их закупке.
Логистика товародвижения.
Служба логистики на предприятии торговли, ее задачи и функции.
Управление сквозными потоковыми процессами.
Система хранения и складской обработки.
Схема материальных и информационных потоков на складах.
Управление персоналом.
Основные показатели, характеризующие персонал организации.
Организация и принципы подбора и расстановки кадров.
Система оплаты и стимулирования труда в организации.
Отзыв – Характеристика.
Введение.
Характеристика объекта практики.
Организационно-правовая характеристика организации.
Государственное регулирование коммерческой деятельности предприятия.
Организационная структура организации.
Управление маркетингом торговой организации.
Розничная торговая организация.
Оптовая торговая организация.
Стратегическое управление торговой организацией.
Коммерческая деятельность организации.
Этапы проведения сделки и их содержание.
Содержание исследования рынка товаров и торговой зоны, деятельности организации; ценовая политика при закупке и продаже товаров.
факторы, определяющие выбор товаров при их закупке.
Логистика товародвижения.
Служба логистики на предприятии торговли, ее задачи и функции.
Управление сквозными потоковыми процессами.
Система хранения и складской обработки.
Схема материальных и информационных потоков на складах.
Управление персоналом.
Основные показатели, характеризующие персонал организации.
Организация и принципы подбора и расстановки кадров.
Система оплаты и стимулирования труда в организации.
Отзыв – Характеристика.