90 вопросов.
Анализ внешней среды и ее влияния на реализацию альтернатив
Анализ и конструирование организации
Анализ кадрового потенциала. Перемещения, работа с кадровым резервом, планирование деловой карьеры
Виды конкуренции
Группировка приоритетных конкурентов и осуществляемые ими стратегии
Динамика групп и лидерство в системе менеджмента. Формальные и неформальные группы
Закономерности и механизмы построения организации
Законы конкурентной борьбы
Инновационный менеджмент: возникновение, становление и основные черты
Информационная безопасность, как элемент конкурентоспособности организации
Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом
Коммуникативное поведение в организации
Конкурентные решения социальных проблем (по М.Портеру)
Конкурентоспособность личности
Контроль реализации управленческих решений
Личность и организация. Лидерство в организации
Матрица БКГ: методика построения и сферы использования
Методика оценки конкурентоспособности персонала
Методика проведения PEST анализа
Методика проведения SWOT анализа
Методы анализа конкурентоспособности отрасли
Методы определения конкурентоспособной цены
Многоугольник конкурентоспособности и сравнительный анализ деятельности конкурентов
Модель 5 конкурентных сил
Модель влияния непредвиденных обстоятельств на организацию
Модель конкурентоспособности товара
Мотивация деятельности в менеджменте
Мотивация и результативность организации
Направления и виды конкуренции регионов
Организационная культура
Организационное поведение в системе международного бизнеса
Организация инновационного менеджмента
Организация как система
Основные методы управления качеством
Основные показатели качества и методы их определения
Основные типы стратегий конкурентной борьбы
Оценка внешней и внутренней среды организации. Методы оценки стратегического состояния организации (SWOT-анализ, PEST – анализ и др.)
Оценка эффективности управления персоналом
Персонал предприятия как объект управления
Персональное развитие в организации
Поведенческий маркетинг
Понятие инновационного проекта. Экспертиза инновационного проекта
Правило ромба
Принципы рационализации
Принципы статической и динамической организации
Принципы управления персоналом
Природа и состав функций менеджмента
Прогнозирование в инновационном менеджменте
Проектирование организационных систем
Профессиональная и организационная адаптация персонала
Развитие антимонопольного законодательства РФ
Разнообразие моделей менеджмента: американская, японская и др.
Регулирование и контроль в системе менеджмента
Руководство: власть, стили менеджмента. Конфликтность в менеджменте
Ситуационный анализ
Специфические законы социальной организации
Способы законодательного регулирования конкуренции. Развитие антитрестовского законодательства
Стандартизация и сертификация качества
Стратегические и тактические планы в системе менеджмента
Стратегические проблемы развития производства и структуры промышленности
Стратегический маркетинг
Стратегия внешнеэкономической деятельности
Стратегия и техническая политика предприятия
Стратегия предприятия, стратегическое управление
Субъекты организаторской деятельности
Сущность инноваций и их классификация. Нововведения как объект инновационного управления
Сущность качества и управления им
Сущность конкуренции регионов в условиях глобализации современного мира
Сущность менеджмента. Этапы и школы в истории менеджмента
Сферы приложения методов управления качеством
Теории поведения человека в организации. Управление поведением организации
Теория организации и ее место в системе научных знаний
Типология управленческих решений
Типы рынков по конкурентной ситуации
Управление изменениями и нововведениями в организации
Условия неопределенности и риска
Факторы повышения конкурентоспособности. Базовые стратегии
Факторы эффективности менеджмента
Формирование группового поведения в организации
Формы инновационного менеджмента
Формы организации системы менеджмента
Фундаментальные и реализованные рыночные ниши
Функции и роли конкуренции
Функции решения в методологии и организации процесса управления
Функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом
Функционально-стоимостной анализ (ФСА)
Ценовая и неценовая конкуренция
Цепочка ценностей (М.Портер), как основа формирования конкурентной стратегии
Этапы конкурентной борьбы
Эффективность решений
Анализ внешней среды и ее влияния на реализацию альтернатив
Анализ и конструирование организации
Анализ кадрового потенциала. Перемещения, работа с кадровым резервом, планирование деловой карьеры
Виды конкуренции
Группировка приоритетных конкурентов и осуществляемые ими стратегии
Динамика групп и лидерство в системе менеджмента. Формальные и неформальные группы
Закономерности и механизмы построения организации
Законы конкурентной борьбы
Инновационный менеджмент: возникновение, становление и основные черты
Информационная безопасность, как элемент конкурентоспособности организации
Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом
Коммуникативное поведение в организации
Конкурентные решения социальных проблем (по М.Портеру)
Конкурентоспособность личности
Контроль реализации управленческих решений
Личность и организация. Лидерство в организации
Матрица БКГ: методика построения и сферы использования
Методика оценки конкурентоспособности персонала
Методика проведения PEST анализа
Методика проведения SWOT анализа
Методы анализа конкурентоспособности отрасли
Методы определения конкурентоспособной цены
Многоугольник конкурентоспособности и сравнительный анализ деятельности конкурентов
Модель 5 конкурентных сил
Модель влияния непредвиденных обстоятельств на организацию
Модель конкурентоспособности товара
Мотивация деятельности в менеджменте
Мотивация и результативность организации
Направления и виды конкуренции регионов
Организационная культура
Организационное поведение в системе международного бизнеса
Организация инновационного менеджмента
Организация как система
Основные методы управления качеством
Основные показатели качества и методы их определения
Основные типы стратегий конкурентной борьбы
Оценка внешней и внутренней среды организации. Методы оценки стратегического состояния организации (SWOT-анализ, PEST – анализ и др.)
Оценка эффективности управления персоналом
Персонал предприятия как объект управления
Персональное развитие в организации
Поведенческий маркетинг
Понятие инновационного проекта. Экспертиза инновационного проекта
Правило ромба
Принципы рационализации
Принципы статической и динамической организации
Принципы управления персоналом
Природа и состав функций менеджмента
Прогнозирование в инновационном менеджменте
Проектирование организационных систем
Профессиональная и организационная адаптация персонала
Развитие антимонопольного законодательства РФ
Разнообразие моделей менеджмента: американская, японская и др.
Регулирование и контроль в системе менеджмента
Руководство: власть, стили менеджмента. Конфликтность в менеджменте
Ситуационный анализ
Специфические законы социальной организации
Способы законодательного регулирования конкуренции. Развитие антитрестовского законодательства
Стандартизация и сертификация качества
Стратегические и тактические планы в системе менеджмента
Стратегические проблемы развития производства и структуры промышленности
Стратегический маркетинг
Стратегия внешнеэкономической деятельности
Стратегия и техническая политика предприятия
Стратегия предприятия, стратегическое управление
Субъекты организаторской деятельности
Сущность инноваций и их классификация. Нововведения как объект инновационного управления
Сущность качества и управления им
Сущность конкуренции регионов в условиях глобализации современного мира
Сущность менеджмента. Этапы и школы в истории менеджмента
Сферы приложения методов управления качеством
Теории поведения человека в организации. Управление поведением организации
Теория организации и ее место в системе научных знаний
Типология управленческих решений
Типы рынков по конкурентной ситуации
Управление изменениями и нововведениями в организации
Условия неопределенности и риска
Факторы повышения конкурентоспособности. Базовые стратегии
Факторы эффективности менеджмента
Формирование группового поведения в организации
Формы инновационного менеджмента
Формы организации системы менеджмента
Фундаментальные и реализованные рыночные ниши
Функции и роли конкуренции
Функции решения в методологии и организации процесса управления
Функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом
Функционально-стоимостной анализ (ФСА)
Ценовая и неценовая конкуренция
Цепочка ценностей (М.Портер), как основа формирования конкурентной стратегии
Этапы конкурентной борьбы
Эффективность решений