2011 год, заочное отделение. общий менеджмент: по ним уже сдано,
прошло успешно; ).
Менеджмент и малый бизнес. Направления воздействия малого бизнеса на экономику.
Особенности менеджмента в рыночной экономике.
Понятие и сущность управления. Разделение управленческого труда.
Понятие и классификация методов управления.
Понятие и классификация функций управления.
Объекты управления. Виды объектов управления.
Структура системы управления организацией.
Характеристика организационных структур.
Технология принятия и реализации управленческих решений.
Факторы, воздействующие на принятие управленческих решений.
Сущность и современные проблемы инновационного менеджмента.
Управление нововведениями в организации. Факторы, влияющие на реализацию нововведений.
Природа и сущность этики менеджмента.
Кадровая политика организации: стратегия и тактика.
Оценка результативности труда.
Прием, отбор и повышение квалификации персонала.
Мотивация труда.
Правовые аспекты управления персоналом.
Формальные и неформальные структуры в коллективе, их взаимодействие.
Власть и влияние в организации.
Понятие и характеристика стилей руководства.
Виды организационных конфликтов и формы их разрешения.
Современные тенденции в управлении персоналом.
Исследования систем управления и их роль в современном менеджменте.
Основные законы и свойства системы. Туристская организация как социально-экономическая система.
Планирование и контроль как основные функции менеджмента.
Эффективность менеджмента организации.
Коммуникации в процессе управления.
Современные подходы к управлению качеством туристских услуг.
Изменения в организации, управление изменениями и сопротивлением в организации.
Менеджмент и малый бизнес. Направления воздействия малого бизнеса на экономику.
Особенности менеджмента в рыночной экономике.
Понятие и сущность управления. Разделение управленческого труда.
Понятие и классификация методов управления.
Понятие и классификация функций управления.
Объекты управления. Виды объектов управления.
Структура системы управления организацией.
Характеристика организационных структур.
Технология принятия и реализации управленческих решений.
Факторы, воздействующие на принятие управленческих решений.
Сущность и современные проблемы инновационного менеджмента.
Управление нововведениями в организации. Факторы, влияющие на реализацию нововведений.
Природа и сущность этики менеджмента.
Кадровая политика организации: стратегия и тактика.
Оценка результативности труда.
Прием, отбор и повышение квалификации персонала.
Мотивация труда.
Правовые аспекты управления персоналом.
Формальные и неформальные структуры в коллективе, их взаимодействие.
Власть и влияние в организации.
Понятие и характеристика стилей руководства.
Виды организационных конфликтов и формы их разрешения.
Современные тенденции в управлении персоналом.
Исследования систем управления и их роль в современном менеджменте.
Основные законы и свойства системы. Туристская организация как социально-экономическая система.
Планирование и контроль как основные функции менеджмента.
Эффективность менеджмента организации.
Коммуникации в процессе управления.
Современные подходы к управлению качеством туристских услуг.
Изменения в организации, управление изменениями и сопротивлением в организации.