Экзамен. — ИГУМО, факультет психологии, 2013. — 22 с.
32 вопроса
Предмет и объект управленческого консультирования.
Этапы консультационного проекта.
Характеристика консультативной деятельности.
Характеристика консультант клиентских отношений.
Психологическая характеристика природы организации.
Выстраивание стратегии организации.
Психологическая характеристика корпоративной культуры.
Психологический климат организации.
Характеристика особенностей и структуры организационной патологии.
Характеристика симптомов организационных патологий.
Характеристика типов организационных патологий.
Характеристика социальных патологий.
Характеристика патологий управления.
Характеристика несовместимости идеала и повседневности в организации.
Характеристика процессов потери управляемости. Катастрофы и кризисы в организации.
Влияние организационных патологий друг на друга.
Сущность организационной диагностики.
Характеристика методов организационной диагностики.
Общие методы выработки решений.
Специальные методы решения управленческих задач. (вопрос исключён из билетов)
Содержание управленческого консультирования нововведений.
Основные направления управленческого консультирования в условиях антикризисного управления.
Ошибки в управлении компанией и способы их исправления (на примере).
Характеристика психологических методов антикризисного управления.
Проблемы взаимодействия руководителя и психолога.
Понятие организационной интервенции. Типология интервенций.
Характеристика областей и специфики экспертного консультирования.
Характеристика процессного консультирования.
Маркетинг консалтинговых услуг.
Характеристика бюджета консультационного проекта.
Возможности повышения квалификации консультантов по менеджменту и организационному развитию.
Перспективы развития управленческого консультирования в России.
Этапы консультационного проекта.
Характеристика консультативной деятельности.
Характеристика консультант клиентских отношений.
Психологическая характеристика природы организации.
Выстраивание стратегии организации.
Психологическая характеристика корпоративной культуры.
Психологический климат организации.
Характеристика особенностей и структуры организационной патологии.
Характеристика симптомов организационных патологий.
Характеристика типов организационных патологий.
Характеристика социальных патологий.
Характеристика патологий управления.
Характеристика несовместимости идеала и повседневности в организации.
Характеристика процессов потери управляемости. Катастрофы и кризисы в организации.
Влияние организационных патологий друг на друга.
Сущность организационной диагностики.
Характеристика методов организационной диагностики.
Общие методы выработки решений.
Специальные методы решения управленческих задач. (вопрос исключён из билетов)
Содержание управленческого консультирования нововведений.
Основные направления управленческого консультирования в условиях антикризисного управления.
Ошибки в управлении компанией и способы их исправления (на примере).
Характеристика психологических методов антикризисного управления.
Проблемы взаимодействия руководителя и психолога.
Понятие организационной интервенции. Типология интервенций.
Характеристика областей и специфики экспертного консультирования.
Характеристика процессного консультирования.
Маркетинг консалтинговых услуг.
Характеристика бюджета консультационного проекта.
Возможности повышения квалификации консультантов по менеджменту и организационному развитию.
Перспективы развития управленческого консультирования в России.