Презентация - Мотивы трудовой деятельности

Нормирование и оплата труда в промышленности. - N8 – 2010. В статье анализируется связь мотивации сотрудника с его профессиональным выбором и эффективностью его профессиональной деятельности. Содержание Введение Группы мотивов, связанных с трудовой деятельностью Мотивы трудовой деятельности Мотивы выбора вида трудовой деятельности Мотивы выбора места работы Классификация психодиагностических методик Требования, предъявляемые к тестам

Самарская муниципальная академия управления, специальность СКСиТ, 4 курс. Содержание. Введение. Понятие деятельности. Психология трудовой деятельности. Основные задачи и сущность психологии трудовой деятельности. Основные категории психологии трудовой деятельности. Психологическое содержание труда. Методы изучения трудовой деятельности. Список использованных источников.

Мотивация поведения. Основные понятия, теории мотивации. Содержание и структура деятельности. Понятие мотивации трудовой деятельности. Теории мотивации трудовой деятельности.

ЧелГУ, кафедра педагогики и психологии, издательство ЧелГУ, 61 стр. Возникновение и развитие психологии труда. Проблематика предмета и метода психологии труда. Цели и задачи. Основные направления изучения человека в трудовой деятельности. Инженерная психология и эргономика. Методы психологии труда. Труд как фактор исторического развития человека. Стадии профессионализации. Синдром "эмоционального выгорания" и копинг-стратегии. Нормальное профразв...

Содержание. Предисловие. Введение в психологию труда. Психология труда как область знаний, отрасль науки и практики. Роль и место психолога труда на предприятии. Контрольные вопросы. Трудовая деятельность в организации. Труд как функциональная система деятельности. Субъект трудовой деятельности: личностное. и профессиональное становление. Основы психологии трудовой мотивации. Контрольные вопросы. Психология труда. Психологические основы. професси...

Виды профессиограмм и способы их представления. Виды профессионального риска. Внутренние условия и средства деятельности субъекта труда. Диагностика удовлетворенности трудом. Индивидуальный стиль деятельности. Методы изучения ИСД. Методы профилактики и коррекции неблагоприятных функциональных состояний. Мотивационная сфера профессиональной деятельности. Мотивы трудовой деятельности. Профессиональное сознание. Классификация профессий. Психология п...

МУГУ / МФЮА Специальность: Психология. 4й курс Теория «научной организации труда» как основа психологического изучения профессиональной деятельности Понятие и особенности психотехники. Понятие и психологические признаки труда. Сущность и структура трудовой деятельности. Понятие и виды эргатических функций. Понятие и основные признаки профессиональной деятельности. Понятие и структура трудового поста. Психологическая характеристика целей и резуль...

Содержание. Введение. Истоки активности человека в трудовой деятельности. Теории мотивации. Соотношение понятий мотивации и стимулирования труда. Заключение. Литература.

Задачи работы: проследить эволюцию понятия «мотивация» и выявить мотивы трудовой деятельности в нашей стране и за рубежом, а также рассмотреть способы улучшения мотивации труда. Цель же данной работы в том, что все рассмотренные факторы, влияющие на мотивацию труда в дальнейшем могут сыграть решающую роль как для среднего, так и для крупного предприятия при формировании стратегических целей организации

Методика для обследования старшеклассников Опросник на выявление ведущих мотивов профессиональной деятельности и лист для ответов . Методика предназначена для изучения мотивов профессиональной деятельности. Среди них условно выделены четыре основные группы: 1 - мотивы собственно труда, 2 - мотивы социальной значимости труда, 3 - мотивы самоутверждения в труде, 4 - мотивы профессионального мастерства.