М.: ЗАО «Журнал Эксперт», 2002. - 376 с.
Эта замечательная книга Александра Прохорова , представленная Вашему вниманию , вторгается в область русской управленческой мифологии . Существует ли исконно русская модель управления и что именно она из себя представляет ? Каким образом на практике возможно использовать ее особенности ? Какие отличительные черты нашей национальной модели менеджмента являются вымыслом , а какие - реальностью ? Каким образом наши управленческие дефекты могут превращаться в преимущества ? Хороша ли наша модель управления или она никуда не годится ? Каковы ее перспективы и существуют ли таковые вообще ?
Ясные всем проблемы рассматриваются здесь под довольно непривычным углом зрения . Автор обнаруживает специфически " русские " виды процедур и структур управления , описывает особенные управленческие технологии , « принятые на вооружение » нашими соотечественниками в прошлом и настоящем .
Над свежим переизданием данной книги трудилось самое известное дизайнерское бюро под руководством Артемия Лебедева.
Содержание.
Парадокс русского управления: неэффективность и результативность.
Неконкурентное устройство русского общества.
Факторы успеха.
Причины образования русской модели управления.
Кластерные структуры и круговая порука.
Стабильное и нестабильное состояния системы управления.
Неправовой характер государства и управления.
Дуализм русской души.
Механизм смены режимов функционирования системы управления.
Неизбежность импорта идей и образцов.
Состояние системы управления как фактор межнациональных отношений в России.
Деградация нестабильной фазы в стабильную.
Низовая солидарность.
Уравниловка.
Отношение к богатству.
Заначка.
Компромисс между системой и людьми.
Перспективы.
Список цитируемой литературы.
Эта замечательная книга Александра Прохорова , представленная Вашему вниманию , вторгается в область русской управленческой мифологии . Существует ли исконно русская модель управления и что именно она из себя представляет ? Каким образом на практике возможно использовать ее особенности ? Какие отличительные черты нашей национальной модели менеджмента являются вымыслом , а какие - реальностью ? Каким образом наши управленческие дефекты могут превращаться в преимущества ? Хороша ли наша модель управления или она никуда не годится ? Каковы ее перспективы и существуют ли таковые вообще ?
Ясные всем проблемы рассматриваются здесь под довольно непривычным углом зрения . Автор обнаруживает специфически " русские " виды процедур и структур управления , описывает особенные управленческие технологии , « принятые на вооружение » нашими соотечественниками в прошлом и настоящем .
Над свежим переизданием данной книги трудилось самое известное дизайнерское бюро под руководством Артемия Лебедева.
Содержание.
Парадокс русского управления: неэффективность и результативность.
Неконкурентное устройство русского общества.
Факторы успеха.
Причины образования русской модели управления.
Кластерные структуры и круговая порука.
Стабильное и нестабильное состояния системы управления.
Неправовой характер государства и управления.
Дуализм русской души.
Механизм смены режимов функционирования системы управления.
Неизбежность импорта идей и образцов.
Состояние системы управления как фактор межнациональных отношений в России.
Деградация нестабильной фазы в стабильную.
Низовая солидарность.
Уравниловка.
Отношение к богатству.
Заначка.
Компромисс между системой и людьми.
Перспективы.
Список цитируемой литературы.