Разработка автоматизированной системы управления персоналом (на примере ГК Автоград)

Тюменский государственный университет
Институт права, экономики и управления
Специальность: информационный менеджмент
специализация «Управление IT-проектами»
Тюмень, 2012 г., — 68 с. Для достижения поставленной цели - создание автоматизированной системы управления персоналом для группы компаний Автоград, были выполнены следующие задачи:
Были рассмотрены общие теоретические аспекты, касающиеся структуры и функций автоматизированных систем управления персоналом.
Проведен всесторонний анализ хозяйственной деятельности ГК «Автоград».
Был проведен анализ сферы управления персоналом на предприятии.
Выявлены проблемные зоны в автоматизации систем управления персоналом и предложить соответствующее решение. Содержание:
Структура и функции автоматизированной системы управления персоналом
История развития автоматизированных систем управления персоналом
Классификация современных автоматизированных систем управления персоналом
Зарубежные системы управления персоналом
Анализ российского рынка автоматизированных систем управления персоналом
Составляющие автоматизированной системы управления персоналом
Характеристика ООО «АВТОГРАД»
История развития и современное состояние ООО «Автоград»
Организационная структура ООО «Автоград»
Анализ хозяйственной деятельности предприятия
Описание Службы Персонала ГК Автоград
Разработка автоматизированной системы управления персоналом
Постановка проблемы
Назначение и условия применения
Техническое задание внедряемой подсистемы