Реферат - Мотивация и результативность организации

ТулГУ, Оценка - отл. , 14 с Введение Мотивация труда Лидерство и власть Изменения в организации Формирование положительного имиджа организации

Создание кафе «Посиделки». ТулГУ, 2009, 15 с. Введение Мотивация труда Лидерство и власть Изменения в организации Формирование положительного имиджа организации

СПб.: Питер, 2007. - 432 с. - ISBN: 978-5-94723-872-3, 5-94723-872-1. Учебник подготовлен преподавателями кафедры теории организации и управления одного из ведущих вузов страны. Содержание разделов учебной дисциплины "Организационное поведение" подробно раскрыто в соответствии с государственным образовательным стандартом. Материал изложен наглядно и доступно. Теоретические положения сопровождаются примерами из российской практики. Авторы рассматр...

Ред. Латфуллин Г. Р., Громова О. Н. - СПб.: Питер, 2006. - 269 стр. Практикум представляет собой завершающую часть комплекса учебно-методических материалов по организационному поведению, разработанного коллективом кафедры теории организации и управления ГУУ в рамках конкурса Министерства образования РФ и Российского гуманитарного научного фонда (РГНФ). Цель практикума - закрепить у студентов теоретические знания и дать практические навыки по сов...

Динамика индивидов организации. Модели организационного поведения. Личность и организация. Коммуникативное поведение в организации. Мотивация и результативность организации. Формирование группового поведения в организации. Анализ и конструирование организации. Управление поведением организации. Лидерство в организации. Персональное развитие организации. Управление нововведениями в организации. Организационный маркетинг. Организационное поведен...

Коммуникативное поведение и общение в организации Мотивация и результативность организации Формирование группового поведения в организации

Модели организационного поведения. Личность и организация. Коммуникативное поведение в организации. Мотивация и результативность организации. Формирование группового поведения в организации. Анализ и конструирование организации. Управление поведением организации. Лидерство в организации. Персональное развитие организации. Управление нововведениями в организации. Организационный маркетинг. Организационная культура и этика бизнеса.

Конспект лекций Д. Н. Лопатин. – Омск: Изд-во ОмГТУ, 2010. – 88 с. Базовые установки поведения работников в организации. Деловое поведение работников. Личность и организация. Индикация поведения в организации. Управление поведением трудового коллектива. Целевая направленность поведения. Временн?й поведенческий диапазон. Поведенческие временные ресурсы. Коммуникативное поведение в организации. Повышение эффективности деятельности коллектива. Мотив...

Введение Качество менеджмента Результативность менеджмента Сущность эффективности управления Критерии и показатели эффективности управления Психологические факторы, мешающие организации эффективного труда менеджера Психологические факторы, мешающие организации эффективного труда менеджера Качество менеджмента Результативность менеджмента Критерии и показатели эффективности управления Формы оценки деятельности менеджера Оценка вклада менеджера в э...

ВУЗ - СПбГУСЭ, октябрь 2011 г. Содержание. Человек в организационной системе. Личность и организация. Коммуникативное поведение в организации. Мотивация и результативное поведение. Лидерство в организации. Групповое поведение. Управление персональным развитием организации. Карьера. Мотивационная стратегия организации и виды. Поведенческий маркетинг. Конфликты в организации. Управление нововведениями в организации. Объем текстового файла - 52 ст...