Тактики руководства и психологическое благополучие сотрудников

Автор – Муравник Е.Д. Санкт-Петербургский государственный университет (СПБГУ), Санкт-Петербург, Научный руководитель: Лепёхин Н.Н. , 2016. 61 с. Выпускная квалификационная работа по направлению 030300 – Психология Цель данной работы – установить наличие или отсутствие взаимосвязи между тактиками управления, используемыми руководителем и психологическим благополучием у людей с различными личностными особенностями. Гипотезы: Существует взаимосвязь между частотой использования определенной тактики влияния и уровнем психологического благополучия подчинённых. Существует взаимосвязь между уровнем интернальности и психологическим благополучием в рамках использования одной тактики влияния. Содержание.
Введение
Обзор литературы
Определение понятий – стиль управления, тактика управления, удовлетворённость работой
Тактики управления
Факторы выбора тактик управления
Психологическое благополучие
Составляющие части и личностные факторы психологического благополучия
Психологическое благополучие в профессиональной деятельности
Локус контроля
Локус контроля и профессиональное становление личности
Локус контроля и психологическое благополучие личности
Коррекция локус-контроля Методы и организация исследования
Описание выборки
Методики
Математические методы Результаты и обсуждение
Общие данные эмпирического исследования
Корреляционный анализ эмпирических данных по всей выборке респондентов
Сравнение влияния тактик в различных организациях
Выводы
Практическая значимость исследования
Литература Приложения
Опросник влияющего поведения
Шкала психологического благополучия К. Рифф
Текст опросника ЛКв (УСК)