Менеджмент
  • формат doc
  • размер 2.58 МБ
  • добавлен 02 октября 2009 г.
Тронь В.П. Стратегія прориву
Видання розраховане на осіб, які навчаються за академічною програмою підготовки магістрів державної служби, крім того, на громадських і політичних діячів, керівників всіх рангів, менеджерів, комерсантів, інженерів, військових, викладачів, фахівців у галузі телеінформатики, моделювання прийняття рішень, а також на тих, хто прагне оволодіти найновітнішими інформаційними технологіями і приймати оптимальні рішення, які стосуються не тільки простих, а і дуже складних ситуацій.
В книзі присутні такі розділи:
Аналіз стану і загальна концепція проблеми прийняття індивідуальних оптимальних рішень при моделюванні довільних ситуацій
Нові структурно-інформаційні підходи до моделювання прийняття індивідуальних оптимальних рішень
Похожие разделы
Смотрите также

Тести - Менеджмент персоналу

pottee
  • формат doc
  • размер 11.24 КБ
  • добавлен 22 февраля 2011 г.
ДГФА, 2010 Питання: Персонал організації - це Під стратегією та політикою менеджменту персоналу організації розуміють Взаємозв'язок стратегії та політики менеджменту персоналу и загальною стратегією організації та кадровою роботою полягає у тому, що За рівнем усвідомлення правил і норм, які лежать в основі кадрових заходів, та безпосереднього впливу апарату управління на кадрову ситуацію політика менеджменту персоналу може бути: За орієнтацією н...