Вдосконалення управління кадровим потенціалом КТ Запорізький завод високовольтної апаратури - Вакатов i компанія

Запоріжжя: ЗДІА, 2013рік.
Спеціальність: Економіка підприємства за напрямами діяльності. ЗМIСТ Вступ
Теоретичні та методичні основи управління кадровим потенціалом промислового підприємства
Поняття кадрового потенціалу як економічної категорії
Методики оцінки кадрового потенціалу підприємства
Підходи до управління кадровим потенціалом

Оцінка управління кадровим потенціалом на КТ «запорізький завод високовольтної апаратури – вакатов» i компанiя»
Характеристика фінансово-господарської діяльності КТ «Запорізький завод високовольтної апаратури – Вакатов» i компанія»
Аналіз кадрового потенціалу промислового підприємства
Оцінка системи управління кадровим потенціалом підприємства

ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ КАДРОВИМ ПОТЕНЦІАЛОМ ПРОМИСЛОВОГО ПІДПРИЄМСТВА
Сучасні підходи до підвищення ефективності управління кадровим потенціалом
Пропозиції щодо удосконалення управління кадровим потенціалом промислового підприємства
Економічний ефект від впровадження запропонованний пропозицій

Oхорона праці та техногенна безпека
Характеристика потенційних небезпечних та шкідливих факторів роботи в офісному приміщенні КТ «ЗЗВА-В» і К»
Виробнича санітарія
Електробезпека в офісі
Пожежна безпека в офісі
Заходи з поліпшення умов праці у плановому відділі КТ «ЗЗВА-В» і К»
висновки
cпиcок викориcтaних джерел
додаток а