
192
Четвертая
глава:
Создание
теперь
действительно
"проливает
свет
на
всю
историю
маши
низации"
12.
Она
знаменует
высшую
точку
всего
процесса,
даже
12
Так
у
Фридмана
«(;eorges
Friеdrтшnn,
Ргошёгпез
huшаiпеs
du
ша
сhiпisше
industriel,
р.
168).
И
к
этому
заключению
неизбежно
прихо
дишь,
если
читать
книгу
Дибольда
с
некоторым
вниманием.
В
самом
деле,
если
конвейер
есть
результат
представления
о
"заводском
изго
товлении
как
непрерывном
процессе"
,
то
автоматика,
со
своей
сторо
ны,
является
дальнейшей
механизацией
этого
процесса,
в
котором
теперь
уже
и
стоящие
у
конвейера
рабочие
заменяются
непрерыв
ным
машинным
процессом.
Рабочие
у
конвейера
должны
были
вос
полнять
и
контролировать
осуществляемую
машинами
работу,
и
ав
томатика
означает
лишь,
что
эти
руководимые
как
бы
еще
человечес
кой
"умственной
силой"
работы
контроля
и
управления
теперь
со
своей
стороны
точно
так
же
взяты на
себя
машинами,
как
на
более
ранних
стадиях
индустриализации
продукты
"рабочей
силы"
(ор.
cit.,
р.
140).
Производимое
машинами
в
обоих
случаях
-
работа,
а
не
соб
ственно
изготовление.
Самосознание ремесленника
и
гордость
мас
тера,
чьи
"человеческие
и
душевные
ценности"
(р.
164)
отчаянно
пы
таются
спасти
все
авторы,
пишущие
на
эту
тему,
-
что
иногда
не
об
ходится
без
известной
невольной
комичности,
как
когда
Дибольд
и
другие
всерьез
полагают,
что
ремонтные
работы,
которые,
возмож
но,
никогда
не
удастся
полностью
автоматизировать,
смогут
вселить
гордость,
подобную
былому
удовлетворению
от
создания
нового
пред
мета,
-
уже
потому
не
относятся
к
дел
у,
что
давно
исчезли
на
заводах
и
фабриках,
задолго
до
того как
прозвучало
само
слово
автоматика.
Заводские
рабочие
всегда
были
именно
рабочими,
а
не
действующи
ми
лицами,
и
пусть
даже
они
как
личности
сохранят
совершенно
не
прикосновенным
самосознание,
как
раз
на
их
работу
оно
едва
ли
смо
жет
опереться.
Можно
только
надеяться,
что
они
не
дадут
ввести
себя
в
заблуждение
социальными
суррогатами,
какие
им
предлагают
тео
ретики
труда,
и
не
станут
убеждать
сами
себя,
что
для
профессио
на.льных
интересов
и
гордости
мастерового
удастся
найти
замену
в
huшап
relations
и
взаимном уважении
(р.
164).
Автоматика
во
всяком
случае
имеет
прекрасную
возможность
наглядно
продемонстрировать
абсурдность
новомодного
"трудового
гуманизма";
разумеется,
для
того,
кто
способен
еще
придать
какой-то
смысл
этому
истрепанному
сверх
всякой
меры
слову,
в
"трудовом
гуманизме"
так
или
иначе
дол
жно
было
бы
слышаться
contradictio in adiecto.
Кстати,
в
новейшей
литературе
можно
встретить
все
больше
решительной
критики
всей
системы
этих
huшап
relations,
недавно
столь
популярной
на
фабри
ках.
См.
напр.
отличные
анализы
Дэниела
Белла
(Daniel
Веи,
Work
and
its discontents, 1956, ch. 5)
и
Дженелли
(R. F (;enelli, Facteur
huшаiп
ои
[асгецг
social du travail,
в
Revue
fгащаisе
du
travail, vol.
УН,
п.
1-3,
1952),
который
очень
решительно
нападает
и
на
"страшные
иллю
зии" "радости
труда".