
. ., . . Беспятых В И Скопина И В С , , , борник тестов задач практических и ситуационных заданий
.вопросов для самопроверки и деловых игр по маркетингу
46
, Расходы по обслуживанию
. / .руб стр
200Более 175 200Более
Вопросы и задания
1. Какие из приведенных характеристик можно сразу
исключи , ? ть из анализа чтобы облегчить его
2. , , Какие характеристики по вашему мнению являются
?наиболее актуальными для данного коллектива
3. , С учетом выявленной значимости характеристик какой из
?принтеров имеет смысл рекомендовать к выбору и почему
2.3.8№
Анализ потребительских предпочтений на рынке услуг
« » Политика ОАО ПСБ - постоянное совершенствование
, технологий и форм работы с клиентами реализация новых проектов
.и повышение качества предоставляемых услуг
В рамках этого направления ставилась задача развития
. проекта зарплатных карт Проект предусматривает заключение
договоров с предприятиями на выплату заработной платы
. сотрудникам при помощи пластиковых карт Зарплатные
пластиковые карты являются удобной формой безналичной
, выплаты денежных средств пр , , едоставляющей в то же время
. держателям возможность пользоваться вкладом без ограничений
Это сокращает издержки предприятия и способствует удобству
. ICBрасчётов К проекту выплаты заработной платы с помощью -card
были привлечены такие крупные предприятия , города как ГУП
« », « », « », « », Водоканал Ленэнерго АО Самсон АО Петмол
« » . Метрополитен и многие другие Кроме Санкт- Петербурга
, развитие пластикового проекта идет и других городах где
. , . расположены филиалы банка В частности в г Кирове на
зарплатный пластиковый проект перешли такие организации как
« Кировский шинный завод», « Маргариновый завод», «Кировхлеб».
Также Процессинговый центр разработал и внедрил новую
услугу – рублёвые международные карты Visa Electron. Эта услуга
позволила привлечь к сотрудничеству кру пные компании с
, небольшим штатом ранее не проявлявшие интерес к зарплатному
.проекту
Created with novaPDF Printer (www.novaPDF.com)