шоколада введено не по причине
моего скверного характера. Расходы на
шоколад, как и любые другие, влияют
на рентабельность парка, а если парк
перестанет быть рентабельным, он не
сможет платить сотрудникам зарплату.
К тому же постоянное употребление
шоколада совсем не на пользу здоровью,
особенно в твоем возрасте. Стоит ли
вредить себе, чтобы потом лечиться?
Я знаю, что ты часто приходишь
на работу после занятий в институте,
не успевая пообедать. Но как раз
по пути к твоему месту работы есть
мини–закусочная, где можно перекусить
быстро, недорого – и не нарушая
правил работы. Надеюсь, это вполне
приемлемый вариант.
Ты сам видишь, что ситуация
складывается неприятная. Пора
принимать меры, чтобы ее исправить.
Образ начальника станет куда человечнее,
и сотруднику уже не так захочется обидеться
и «послать подальше эту кабинетную крысу».
Стиль сработает.
«А как быть, если корпоративная культура