сутствующих с толку. Почему? Потому что группа сби-
тых с толку людей не знает, как реагировать на проис-
ходящее. И тогда их головы, словно флюгер в ветре-
ную погоду, поворачиваются – догадались? – в сторо-
ну начальника, босса, мужчины или женщины, лиде-
ра всей этой компании. Теперь человек, который при-
нимает решения, оказывается в полном распоряжении
Джимми, и Джимми может продолжать презентацию,
ориентируясь именно на него.
Что делать, когда ключ оказался в ваших руках
«Значение некоторых сигналов очевидно, – говорит
Джимми. -Отсутствие интереса выражается пожимани-
ем плеч, нетерпение -постукиванием пальцами. Когда
люди чувствуют себя неловко, они ослабляют галстук
или расстегивают воротник. Но существуют сотни дру-
гих подсознательных жестов, на которые моя „внутрен-
няя антенна“ всегда настроена».
«Например, я всегда наблюдаю за положением го-
ловы потенциального покупателя. Если она полностью
повернута в мою сторону, особенно, если подбородок
слегка приподнят, это означает, что человек заинте-
ресован. В этом случае я продолжаю свой рассказ.
Но если голова начинает потихоньку поворачиваться в
другую сторону, это плохой признак. Это сигнал к тому,
что нужно сменить тему, например, начать говорить о
дополнительных преимуществах продукта».
Джимми не только соизмеряет то, что он говорит, с