
144
РОЗДІЛ ІІ. СУЧАСНІ НАПРЯМКИ РОЗВИТКУ ЗАРУБІЖНОЇ СОЦІАЛЬНОЇ ПСИХОЛОГІЇ
волені повністю, перше ніж інша, розташована вище потреба виявить?
ся і стане діючою. Задоволення потреб, розташованих внизу ієрархії,
робить можливим усвідомлення потреб, розташованих вище в ієрархії
та їх участь у мотивації. Отже, фізіологічні потреби повинні бути в до?
статній мірі задоволені до того, як виникнуть потреби у безпеці. Фізіо?
логічні потреби і потреби безпеки і захисту повинні бути задоволени?
ми до певної міри до того, як виникнуть і будуть вимагати задоволення
потреби належності і любові. За Маслоу, це послідовне розташування
основних нужд в ієрархії є головним принципом, який лежить в основі
організації мотивації людини. Він виходив з того, що ієрархія потреб
розповсюджується на всіх людей, і що, чим вище людина може підня?
тись в цій ієрархії, тим більшу індивідуальність, людські якості і псих?
ічне здоров’я вона продемонструє.
Маслоу розрізняв дві великі категорії мотивів людини: дефі?
цитарні мотиви і мотиви росту. Дефіцитарні мотиви націлено на
зниження напруги, а мотивація росту (метамотивація) націлена на
підвищення напруги через пошуки нових переживань. Маслоу ви?
ділив декілька метапотреб (істина, краса, справедливість), за допо?
могою яких описав самоактуалізованих людей, і висунув теорію, що
ці потреби біологічно закладено в людях, також, як і дефіцитарні
потреби. Якщо метапотреби не задоволені, це викликає метапато?
логії. Апатія, цинізм і відчуження – ось деякі з великої кількості
симптомів, які вказують на метапатології у людей, що потерпіли не?
вдачу у задоволенні своїх метапотреб.
Самоактуалізація особистості
Найбільше уваги Маслоу приділив проблемі самоактуалізації
особистості. Він зробив припущення, що більшість людей, якщо не
всі, потребують внутрішнього удосконалення і шукають його. На
основі власних досліджень він зробив висновок, що прагнення до
реалізації наших потенціалів є природнім і необхідним. І все?таки
лише деякі (за оцінкою Маслоу, менше 1% населення), як правило,
обдаровані люди досягають самоактуалізації. Таке відбувається
тому, що багато людей просто не здогадуються про існування свого
потенціалу і не розуміють користі від самоудосконалення.