из источников в Российской Федерации.
Датой получения доходов в календарном году является дата выплаты дохода физическому лицу.
Налог исчисляется и удерживается предприятиями, учреждениями и организациями по истечении
каждого месяца с суммы совокупного дохода граждан с начала календарного года. Подоходный налог
исчисляется бухгалтерией предприятия и удерживается при выплате работникам заработной платы и
иных подлежащих налогообложению сумм. В совокупный доход включаются все полученные
гражданином доходы: заработная плата, премии и иные вознаграждения, связанные с выполнением
трудовых обязанностей работником, в том числе по совместительству, от выполнения работ по
договорам гражданско-правового характера, суммы, полученные в виде дивидендов по акциям, и другие
доходы, получаемые в результате распределения прибыли предприятия, включая доходы,
образующиеся за счет предоставления работникам материальных и социальных благ.
Стоимость материальных и социальных благ, бесплатно предоставляемых предприятием своим
работникам, облагается налогом, поскольку при иных условиях они оплачивались бы самостоятельно.
К числу таких материальных и социальных благ в частности относят:
• оплату стоимости предоставляемых работникам предприятия коммунально-бытовых услуг, разного
рода абонементов, подписки на газеты, журналы, книги; питания, проезда к месту работы и обратно;
• возмещение платы родителей за детей в детских дошкольных и учебных учреждениях;
• разницу в ценах на товары, реализованные работникам по ценам ниже рыночных;
• суммы пенсий, назначаемых и выплачиваемых из средств предприятий и организаций в ином
порядке, чем это установлено пенсионным законодательством РФ;
• суммы отчислений в негосударственные пенсионные фонды;
• стоимость имущества, распределяемого в пользу физических лиц при ликвидации организации
(кроме ранее внесенных этими лицами долей в уставный капитал);
• средства предприятий и организаций, распределенные в пользу физических лиц для целей
приобретения товаров, акций, облигаций и увеличения долей в уставном капитале (возврат ранее
внесенных паевых взносов работнику предприятия налогом не облагается).
В совокупный доход работников предприятия включается также стоимость акций, дополнительно
эмитируемых предприятием в процессе увеличения уставного капитала в результате распределения
прибыли и безвозмездно передаваемых работникам предприятия. Если увеличение уставного капитала
предприятия связано с переоценкой основных фондов, то стоимость дополнительно выпущенных и
бесплатно переданных сотрудникам акций налогом не облагается. Подоходный налог со стоимости
квартир (жилых домов), если они приобретены предприятием и переданы в собственность работникам,
взимается с момента оформления собственности сотрудника на жилье.
В 1997 г. в законодательство по подоходному налогообложению впервые введено понятие
«материальная выгода по заемным средствам», подлежащая включению в совокупный годовой доход
физических лиц. Действие данной нормы распространяется на соответствующие отношения в период с
22 января 1997 г. Применительно к заемным средствам, полученным физическими лицами по договорам
займа, материальная выгода определяется в том случае, если средства в денежной или нежной или
натуральной форме были выданы на льготных условиях после 21 января 1997 г. независимо от даты
составления договора на их выдачу. К льготным условиям может быть отнесена выдача беспроцентной
ссуды либо выдача ссуды под процент более низкий, чем
2
/^ ставки рефинансирования ЦБ.
В совокупный доход не включаются и не облагаются налогом следующие получаемые индивидом по
месту основной работы виды доходов:
• государственные пособия (кроме пособий по временной нетрудоспособности, в том числе по уходу
за больным ребенком); пособия по безработице, по беременности и родам;
• все виды пенсий, назначаемых в порядке, установленном пенсионным законодательством РФ, а
также дополнительные пенсии, выплачиваемые на условиях добровольного страхования, включая
пенсии, выплачиваемые из негосударственных пенсионных фондов;
• компенсационные выплаты работникам, выплачиваемые в пределах установленных
законодательством норм, кроме компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. К
компенсационным выплатам, в частности, относятся суммы в оплату командировочных расходов;
единовременные пособия, суточные и оплата проезда при переводе в другую местность в связи с
приемом на работу по предварительному соглашению; компенсация за невыданную спецодежду, за
использование личных автомобилей в служебных целях и др. При краткосрочных командировках
внутри страны и за ее пределами не облагаются налогом суточные (если их размер не превышает