Сапожникова Н.Г. Бухгалтерский учет. Учебник для Вузов

Подождите немного. Документ загружается.

постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные документы

вышестоящих органов, финансовых и контрольно-ревизионных органов по

вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также

финансово-хозяйственной деятельности организации;

 структуру организации и перспективы ее развития; положения и

инструкции по организации бухгалтерского учета в организации, правила его

ведения; порядок оформления операций и организации документооборота по

участкам учета; формы и порядок финансовых расчетов;

 методы экономического анализа финансово-хозяйственной

деятельности организации; способы и методы выявления внутрихозяйственных

резервов;

 порядок приемки, оприходования, хранения и расходования

денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;

правила расчетов с дебиторами и кредиторами; порядок списания с

баланса недостач, дебиторской задолженности и других потерь; правила

проведения инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных

ценностей, расчетов и платежных обязательств;

 порядок и сроки составления бухгалтерской отчетности; правила

проведения проверок и документальных ревизий;

 возможности и порядок применения средств компьютерной

обработки информации и анализа производственно-хозяйственной и

финансовой деятельности организации;

 отечественную и зарубежную практику совершенствования

хозяйственной и финансовой деятельности организации; экономику,

организацию производства, труда, управления; законодательство о труде;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной

санитарии и противопожарной защиты.

Главный бухгалтер должен иметь высшее профессиональное

(экономическое, финансово-экономическое) образование и стаж финансово-

бухгалтерской (финансово-экономической) работы на руководящих должностях

не менее пяти лет.

Должностная инструкция бухгалтера должна включать следующие

основные положения, отражающие круг его обязанностей:

 выполнение работ на различных участках бухгалтерского учета

(учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на

производство, реализации продукции, результатов хозяйственно финансовой

деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками за предоставленные

услуги);

 участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных

на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование

ресурсов; осуществление приема и контроля первичной документации по

соответствующим участкам бухгалтерского учета и их подготовка к счетной

обработке;

 отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с движением

денежных средств и товарно-материальных ценностей;

 составление отчетных калькуляций себестоимости продукции

(работ, услуг), выявление источников образования потерь и

непроизводительных расходов, подготовка предложений по их

предупреждению;

 начисление и перечисление платежей в государственный бюджет,

взносов на государственное социальное страхование, средств на

финансирование капитальных вложений, оплаты труда рабочих и служащих,

платежей по налогам, других выплат и платежей.

Бухгалтер должен знать:

■постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и

нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся

организации бухгалтерского учета и составления отчетности; формы и методы

бухгалтерского учета в организации; план и корреспонденцию счетов;

 порядок организации документооборота на участках бухгалтерского

учета; порядок документального оформления и отражения в системе

бухгалтерского учета хозяйственных средств и их движения;

 методы экономического анализа хозяйственно-финансовой

деятельности организации; правила эксплуатации вычислительной техники;

основы экономики, организации труда и управления; законодательство о труде

и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового

распорядка; технику безопасности, производственной санитарии и

противопожарной защиты.

В штатном расписании организации должно быть указано число

работников бухгалтерии, наименование должностей, обязанности работников,

система оплаты труда и размер заработной платы.

С целью обеспечения условий экономической безопасности организаций,

соблюдения интересов государства проводится аттестация главных

бухгалтеров, а также иных специалистов, занятых оказанием бухгалтерских

услуг в специализированных организациях или индивидуально.

Под аттестацией главных бухгалтеров, а также иных специалистов,

занятых оказанием бухгалтерских услуг, понимается проверка квалификации

физических лиц, желающих заниматься ведением бухгалтерского учета на

должностях главных бухгалтеров (бухгалтеров), а также на право оказания

бухгалтерских услуг с выдачей кандидатам, имеющим необходимое

образование и стаж работы и сдавшим квалификационные экзамены,

квалификационного аттестата профессионального бухгалтера установленного

образца.

Критерии видов организаций, бухгалтерская отчетность которых должна

быть подписана аттестованным главным бухгалтером (бухгалтером), а также

перечень видов бухгалтерских услуг, оказываемых аттестованным

специалистом, устанавливаются Министерством финансов Российской

Федерации, которое также определяет: требования к кандидатам на получение

квалификационного аттестата профессионального бухгалтера; порядок

проведения аттестации; перечень документов, продаваемых вместе с

заявлением о допуске к аттестации; сроки и условия действия

квалификационных аттестатов; программы квалификационных экзаменов и

порядок их сдачи; правила проведения переаттестации профессиональных

бухгалтеров.

Порядок подготовки главных бухгалтеров и иных специалистов, занятых

оказанием бухгалтерских услуг, к аттестации и порядок повышения их

квалификации, правила сдачи квалификационных экзаменов разрабатываются с

участием аккредитованного профессионального объединения бухгалтеров.

К ведению бухгалтерского учета во всех организациях независимо от

форм собственности предъявляются единые требования:

 бухгалтерский учет ведется организацией непрерывно с момента ее

регистрации в качестве юридического лица до реорганизации или ликвидации в

порядке, установленном законодательством Российской федерации;

 объекты бухгалтерского учета отражаются способом двойной

записи на взаимосвязанных счетах бухгалтерского учета, а также способом

простой записи на забалансовых счетах, включенных в рабочий план счетов;

 документирование активов, обязательств и иных фактов

хозяйственной деятельности, ведение регистров бухгалтерского учета и

бухгалтерской отчетности осуществляются на русском языке;

 соблюдается равенство данных аналитического учета оборотам и

остаткам по счетам синтетического учета на 1-е число каждого месяца;

 все хозяйственные операции и результаты инвентаризации

своевременно регистрируются на счетах бухгалтерского учета без каких-либо

пропусков и изъятий;

 выбор способа ведения бухгалтерского учета устанавливается

организацией в ее учетной политике;

 текущие затраты на производство продукции, выполнение работ,

оказание услуг и капитальные вложения учитываются раздельно.

Должностные лица, ответственные за организацию и ведение

бухгалтерского учета, не выполняющие требования и нормы бухгалтерского

учета, предусмотренные Федеральным законом «О бухгалтерском учете» и

другими нормативными правовыми актами по бухгалтерскому учету, в том

числе требования, касающиеся искажения бухгалтерской отчетности,

несоблюдения сроков ее представления и публикации, привлекаются к

административной, дисциплинарной, уголовной ответственности в

соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.2. Организационно-правовые особенности организаций и влияние

этих особенностей на постановку финансового учета

В соответствии с гражданским законодательством основным объектом

прав в промышленности является предприятие как имущественный комплекс,

используемый для осуществления предпринимательской деятельности.

В Российский Федерации в настоящее время существуют предприятия —

юридические лица различных форм собственности: федеральной,

муниципальной, акционерной, кооперативной, частной. Юридическим лицом

признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном

ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по

своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и

осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести

обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридическими лицами могут

быть организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной

цели своей деятельности (коммерческие организации) либо не имеющие

извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяющие полученную

прибыль между участниками (некоммерческие организации).

Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут

создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных

кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.

Хозяйственными товариществами и обществами признаются

коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей

(участников) уставным (складочным) капиталом. Имущество, созданное за счет

вкладов учредителей (участников), а также приобретенное хозяйственным

товариществом или обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему

на праве собственности.

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного

товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества), а

хозяйственные общества — в форме акционерного общества открытого или

закрытого типа, общества с ограниченной или дополнительной

ответственностью.

Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное

объединение граждан на основе членства для совместной производственной или

иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт

промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ,

торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их

личном, трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками)

имущественных паевых взносов.

Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не

наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником

имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не

может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между

работниками предприятия.

Унитарные предприятия могут быть основаны на праве хозяйственного

ведения или оперативного управления (федеральное казенное предприятие).

Организационно-правовая форма организации оказывает влияние на процесс

формирования, изменения капитала и ведения бухгалтерского учета.

Уставный капитал представляет собой совокупность в денежном

выражении вкладов (долей, акций по номинальной стоимости, паевых взносов)

учредителей (участников) в активы организации при ее создании для

обеспечения деятельности в размерах, определенных учредительными

документами.

В товариществах складочный капитал состоит из долей (вкладов)

участников, в производственных кооперативах паевой фонд — из паевых

взносов членов кооператива. В обществах с ограниченной ответственностью

уставный капитал определяется стоимостью вкладов участников. В

акционерных обществах уставный капитал составляется из номинальной

стоимости акций общества, приобретенных акционерами. В государственных и

муниципальных унитарных предприятиях формируется уставный фонд. В

унитарных предприятиях, основанных на праве хозяйственного ведения,

уставный капитал формируется за счет собственника (государственного органа

или органа местного самоуправления), в унитарных предприятиях, основанных

на праве оперативного управления, за счет закрепления за ним активов,

находящихся в федеральной собственности.

При отражении процесса движения уставного капитала акционерного

общества в бухгалтерском учете регистрируется информация об объявленном,

подписном, оплаченном и изъятом капитале, для чего к счету 80 «Уставный

капитал» открывают соответствующие субсчета. Акции продаются по рыночной

стоимости, что обусловливает необходимость учета эмиссионного дохода —

разницы между рыночной и номинальной стоимостью акций. При выкупе

собственных акций (долей) в акционерных обществах и обществах с

ограниченной ответственностью они отражаются на счете 81 «Собственные

акции (доли)». В организациях иных организационно-правовых форм нет

необходимости открывать субсчета для отражения процесса формирования

уставного капитала, а для расчетов с учредителями при уменьшении уставного

капитала используется счет 75 «Расчеты с учредителями».

Организационно-правовая форма организации оказывает воздействие на

порядок изменения уставного капитала, который в акционерных обществах

может быть увеличен, в частности за счет добавочного капитала. В

организациях других организационно-правовых форм направление добавочного

капитала на увеличение уставного капитала нормативными документами не

предусматривается. В акционерных обществах и предприятиях с участием

иностранного капитала обязательным является формирование резервного

капитала в пределах установленных законодательством нормативов.

Организации других организационно-правовых форм формируют резервный

капитал в соответствии с порядком, установленным учредительными

документами.

Предприятия различных организационно-правовых форм по критериям,

установленным Федеральным законом «О поддержке малого

предпринимательства в Российской Федерации» могут быть признаны малыми.

Под субъектами малого предпринимательства понимаются коммерческие

организации, в уставном капитале которых доля участия Российской

Федерации, субъектов Российской Федерации, общественных и религиозных

организаций (объединений), благотворительных и иных фондов не превышает

25%; доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не

являющимся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25%, а

средняя численность работников за отчетный период не превышает следующих

предельных уровней:

 в промышленности, строительстве и на транспорте — 100 человек;

 в сельском хозяйстве и научно-технической сфере — 60 человек;

 в оптовой торговле — 50 человек;

 в розничной торговле и бытовом обслуживании населения -30

человек;

 в остальных отраслях и при осуществлении других видов

деятельности — 50 человек.

Субъекты малого предпринимательства могут применять упрощенную

систему налогообложения, учета и отчетности. Для ведения учета по такой

системе малое предприятие на основе Плана счетов составляет рабочий план

счетов бухгалтерского учета хозяйственных операций, который позволит

отражать имущество, капитал и обязательства в регистрах бухгалтерского учета

по счетам и тем самым обеспечивать контроль за наличием и сохранностью

активов, выполнением обязательств и достоверностью данных бухгалтерского

учета. При упрощенной системе можно использовать или не использовать

учетные регистры.

Порядок отражения отдельных фактов хозяйственной деятельности в

организациях различных организационно-правовых форм рассматривается в

следующих разделах.

8.3. Профессия и профессиональная этика бухгалтера

Институт профессиональных бухгалтеров (ИПБ) России, являясь членом

Международной федерации бухгалтеров (МФБ), стремится

реализовать задачу МФБ по выработке и внедрению стандартов про-

фессиональной этики бухгалтеров. Для достижения этой цели МФБ

разрабатывает рекомендации по этическим нормам для профессиональных

бухгалтеров. По мнению МФБ, это будет способствовать повышению

однородности норм профессиональной этики в разных странах.

Одним из условий членства ИПБ России в МФБ является

информирование своих членов о любых новых рекомендациях, разработанных

МФБ, и применение таких рекомендаций на практике, если это допускается

законодательством Российской Федерации.

ИПБ России на основе Кодекса этики МФБ с учетом требований

законодательства Российской Федерации и положений Кодекса этики аудиторов

России, принятого Советом по аудиторской деятельности при Министерстве

финансов Российской Федерации, разработал и принял (действует с января 2004

г.) Кодекс этики ИПБ России (Кодекс).

Кодексом определено, что целью деятельности профессионального

бухгалтера является работа в соответствии с наивысшими стандартами

профессионализма для достижения максимального уровня эффективности и

удовлетворения потребностей общества.

Кодексом устанавливаются правила для поведения профессиональных

бухгалтеров России и основные принципы, которые должны ими соблюдаться

при осуществлении профессиональной деятельности.

Согласно Кодексу если нет прямых указаний на специальные требования,

то цели и фундаментальные принципы в одинаковой мере действительны для

всех профессиональных бухгалтеров, оказывающих услуги, как в

коммерческой, так и в некоммерческой деятельности, как в частном, так и в

государственном секторе, в любой отрасли экономики.

Профессия профессионального бухгалтера является общественно

значимой, что подразумевает признание своей ответственности перед

обществом. Применительно к профессиональному сообществу бухгалтеров

общество — это клиенты, кредиторы, правительство, работодатели, служащие,

инвесторы, профессиональные объединения бухгалтеров, деловое и финансовое