Влияние личностных особенностей руководителей высшего и среднего звена на стиль руководства

Дипломная работа. – 110 с. Автор не известен.
Специальность – психология. Аннотация.
Цель: исследование влияния характерологических особенностей на стиль руководства у руководителей высшего и среднего звена. Гипотеза: у руководителей высшего звена, в сравнении с руководителями среднего звена, влияние характерологических особенностей на стиль руководства будет менее значительным. Объект: зависимость стиля руководства среднего и высшего уровня от характерологических особенностей руководителей. Предмет: характерологические особенности, стиль руководства. Содержание.
Теоретическая часть. Теоретические аспекты исследования проблемы влияния личностных особенностей руководителей высшего и среднего звена на стиль руководства.
Психологическое содержание понятия «характер»
Содержание работы руководителя и эффективный стиль руководства
Взаимосвязь стиля руководства и индивидуально-психологических особенностей руководителя
Экспериментальная часть. Экспериментально-психологическое исследование влияния личностных особенностей руководителей высшего и среднего звена на стиль руководства.
Программа исследования
Методы и методики исследования
Организация исследования
Результаты и их интерпретация